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| 部署・役職名 | 【国内大手通信事業会社】プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 コーポレート：マーケティング推進/グロースリーダー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、 同社グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。 当求人では、エコシステムマーケティングプログラムのグロースリーダーを募集します。 エコシステムマーケティングプログラムとは、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど、 70以上のサービスにおけるマーケティング課題（認知拡大から利用開始、継続利用まで）の解決を目的に、 「同社会員」、「同社ポイント」、「公式キャラクター」、「会員データ」といったアセットや同社ブランドそのものを最大限に活用するグループ横断のプログラムを指します。 具体的には、定量・定性分析に基づいたマーケティングプロジェクトの企画立案・実行・検証をご担当いただきます。 ＜想定配属先＞ プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 エコシステムプログラム課 ＜配属先部の情報＞ プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。 中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。 その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。 部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。 ＜配属想定の課の情報＞ エコシステムプログラム課は8名ほどのメンバーが在籍しており、男女比は男性の方が少し多く、平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。 前職はインターネットサービスや大手人材サービス業界で、マーケターとして活躍されていた方がご入社されています。 |
| 労働条件 |
9:00～17:30（所定労働時間7時間30分） コアタイム、11:00－15:00 （朝会実施日: 8:00－12:00） フレキシブルタイム、7:00－11:00、15:00－20:00 （朝会実施日:7:00－8:00、12:00－20:00） 休日：土曜、日曜、祝日 休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当■人事育成制度 ・入社時研修 ・キャリア構築研修 ・管理職研修 ・Global Experience Program（GEP） ■サポート ・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険） ・通勤交通費 ・社員持株会 ・スポーツ クラブ法人会員 ・ビザサポート ・社内託児所「同社ゴールデンキッズ」 ■社内サービス ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ・ライブラリ（個人学習スペース） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞人物像 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを好み、やりきるマインドをお持ちの方 ・自ら考え行動する、自走型の成長を楽しんでいただける方 経験 ・3年以上のWebマーケティングの経験 能力 ・課題解決能力 ・プロジェクトマネジメントスキル ＜歓迎要件＞ ・インターネットサービス・ビジネスのご経験 ・データ分析に基づいた施策推進のご経験 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/23 |
| 求人番号 | 4208164 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■年末年始休業期間のお知らせ 2024年12月28日(土)～ 2025年1月5日(日) ※休業期間中は、いただきましたお問い合わせに関しましては、 大変恐れ入りますが、25年01月6日(月)午前9時以降、順次ご対応させていただきます。
- (2024/12/25)
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