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| 部署・役職名 | データドリブンマネジメント／リーダークラス ※ダイナミックな環境、グローバル規模のIT/製造業 |
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| 仕事内容 |
部門強化のための採用です。 全社戦略として、データドリブンマネジメントを強化していく方針が打ち出されており、業務、システムの両面を見ていただく方を求めています。 データ利活用、データ分析、データに関連したシステム、ツールの経験、スキルを生かすことができます。 【職務内容】 全社戦略に基づき、コーポレート部門やフロント部門におけるデータドリブンマネジメントの拡大・浸透を推進いただきます。 各組織における事業管理、アカウントや商品ポートフォリオなどの施策管理を中心にFP＆Aや戦略企画などのコーポレート部門、事業部門など社内ステークホルダーと連携してデータドリブン施策の立案から標準ダッシュボードの企画・構築、プロセスへの組み込み・定着化などを推進いただきます。 また、SSOT: Single Source of Truth（信頼できる唯一の情報源）の提供によるデータ共通化・利用推進、BIツールやDatalakeなど様々なテクノロジーを用いた高度化・インサイト創出にも取り組んでいただきます。 【配属部門】 CEO室 【期待する役割やミッション】 ・プロジェクトリーダーとして、各部門でのデータドリブンマネジメントの拡大・浸透を支援出来ること ・業務課題を正確に理解し、関連部門とも連携・巻き込み、技術的な観点と業務課題の両面から成果に結びつけるための計画、実行をアジリティ高く、主体的に行動できること ・データドリブンマネジメントを進めるうえで必要な様々なテクノロジーの知識やスキルを自身が獲得する（実装できるレベル）とともに、メンバーへの指示/育成を推進出来ること。 ・不確実性の高い状況においても柔軟な対応ができること ※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」 上記のお考えでしたら、現状、スカウトメールに限りがありますため、 ぜひ、エントリーを頂けます様、お願い申し上げます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 神奈川県 メイン 東京都 リモートワーク可能 ※フルリモートは不可 【勤務時間】 フレックスタイム制（標準勤務時間帯 8:45～17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間） ※コアタイムなし ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用） 【休日休暇】 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日127日（2023年度） 年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他 【福利厚生】 通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、 住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、 事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄（奨励金あり）、 企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【下記何れかのご経験をお持ちの方】1.データに関わるコンサルタントもしくは上流SE経験 2.データ分析に関わる開発者/リーダーとしてSQLやETLの設計・実装経験（DB種類は不問） 【歓迎（WANT）】 ・管理会計の業務知識・SAPに関するご経験やスキル ・AWS、BIツールを使った開発経験 ・英語力 【求める人物像】 ・自社のパーパスに共感し、自分の未来のためにチャレンジを継続していく方 ・周囲と信頼関係を構築し、自ら、仕事、プロジェクトを牽引していく方 ・円滑なコミュニケーションで周囲を巻き込んでいける方 【勤務地について】 リモートワーク可能 【選考プロセス】 書類選考 ↓ 1次面接（部長、課長） ↓ 2次面接（本部長、人事部長） ↓ （3次面接） ↓ オファー面談 ↓ 内定 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/23 |
| 求人番号 | 4208254 |
採用企業情報
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