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ハイタッチセールス／製造・流通業界等担当　※セキュリティソリューションの有力企業

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ハイタッチセールス／製造・流通業界等担当　※セキュリティソリューションの有力企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 体制強化のための採用です。
製造・流通業界、インフラ、メディアなど、会社として、重要なお客様を担当して頂きます。

取り扱うソリューションはセキュリティであり、ただ、その経験値は不問です。
新規開拓、また、現状、取引の少ないお客様へと入り込み、優良顧客へと変えていきます。

難易度の高い仕事ではありますが、ソリューションの質は市場で高く評価されており、確固たるブランドを確立しており、後押し、支援する環境はできています。

IT業界にて、より専門性を高めていきたい、セキュリティソリューションの経験値を伸ばしていきたい方を求めています。

※同社にはこれまで、10名以上の候補者を紹介してきています。
　情報を多く持っていますので、有利に選考を進めることができます。

【職務内容】
国内大手～中堅のエンドユーザ様への新規開拓ダイレクトセールスをお任せします。製造・インフラ・流通・メディアなどの幅広い業界のお客様を担当して頂きます。

標的型攻撃対策、クラウドやセキュリティ運用含めたライフサイクル全体の深堀提案ができるよう、まずはキーパーソン開拓、戦略ソリューションの一部利用を推進いただき、将来的に優良なお客様のシード（種/芽）を見つけていただきます。

【配属組織】
幅広い業界において国内大手～中堅のエンドユーザ様をメインに担当する組織です。
当社と取引が少ない顧客に対して、顧客属性や特性を踏まえてマーケティングやインサイドセールスなど関連部門と連携しながら営業活動いただきます。
クラウドセキュリティやガバナンスに関する知識の習得を踏まえてソリューションを提案し、今後のセキュリティプラットフォーム戦略を推進するためのキーとなるポジションとなります。

※近年の社会的なセキュリティへの認知、ニーズの向上により非常に営業活動がしやすい環境にあります。
※450社程の担当顧客を既存メンバーと二人三脚で協業しながらご担当いただく予定です。

◆自社セキュリティサービスについて
「統合サイバーセキュリティプラットフォーム」です。
クライアントPC、サーバに対するEPPに加えてEDRも提供、そしてEDRをメール、ネットワーク、ゲートウェイ、OT環境にまで拡張したXDRを提供します。
影響範囲や感染経路の特定、攻撃の全体像の可視化など、脅威への迅速な対処を行うことにより、1つのソリューションで様々なニーズに対応しています。
業界におけるリーダーポジションとして、クラウドワークロードセキュリティ市場5年連続で良い評価を獲得しており、今後も更なるビジネスの醸成を目指しています。

【ポジションの魅力】
・社内外への影響力が大きくやりがいあるポジションであり、幅広い経験を踏まえ幅広い層での人脈が築け自身の成長に繋がります。
・ハイタッチセールスとしてお客様の課題に対し当社ソリューションを提案し、お客様のセキュリティレベル向上に貢献できます。
・IT動向把握、経営層へのアプローチ、教育啓蒙、パートナーとの連携など様々な角度から営業を行うことで、非常に市場価値の高いセールスへと成長をすることができます。

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
　「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
　上記のお考えでしたら、現状、スカウトメールに限りがありますため、
　ぜひ、エントリーを頂けます様、お願い申し上げます。
労働条件 【勤務地】
東京都　最寄り駅：新宿

【勤務時間】
フレックスタイム制（標準労働7.5h）
[コアタイム]　11:00～15:00
[標準労働時間帯]　9:00～17:30

【待遇・福利厚生】
・通勤手当、残業手当
・技術資格取得報奨金
・退職金制度健康保険
・厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・団体生命保険 （保険料会社全額負担）
・団体長期障害所得補償保険 （保険料会社全額負担）
・定期健康診断
・クラブ活動、新年会　　など

【休日休暇】
完全週休二日制（土日）
有給休暇（入社初年度10日（入社月により変動あり）
夏季休暇（7月から9月の間に5日間取得可能）
年末年始休暇（6日間程度）
慶弔休暇
育児休暇
介護休業
私傷病有給休暇　　など
応募資格

【必須（MUST）】

・IT業界でのハイタッチ営業経験5年以上（課題解決型のソリューション提案経験）
・新規開拓営業、もしくはビジネス開発のご経験
・アカウントプランの作成経験

【歓迎（WANT）】

・サイバーセキュリティもしくはクラウドセキュリティの知識、提案経験
・ITIL等ITサービスマネージメントの知識

【求める人物像】
・ステークホルダーを巻き込む柔軟なコミュニケーション能力がある方
・プランの作成～施策実行～振り返り・修正までのPDCAサイクルを効率の良く遂行できる方

【勤務地について】
リモートワークを推奨しています。

【選考プロセス】
書類選考
　↓
1次面接（課長）
　↓
2次面接（部長／本部長）
　↓※2次、3次を同時に実施する場合あり
3次面接（人事）
　↓
オファー面談
　↓
内定

※選考期間は通常1～1.5ヵ月程度です。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/12/23
求人番号 4208278

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