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事務専門部署向けの業務改善 ※人員向けの改善業務がメイン、新チームの募集、日本を代表する金融機関

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 事務専門部署向けの業務改善 ※人員向けの改善業務がメイン、新チームの募集、日本を代表する金融機関
職種
業種
勤務地
仕事内容 チーム新設に伴う募集です。

競争力を高める、現場を改善することを目的に各部門において、業務改善プロジェクトが走っており、本ポジションでは現場で就業するメンバーに対しての支援、研修を実施します。

銀行業務や業務改善の実績もですが、調整力、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメントスキルを重視しています。

【職務内容】
事務専門部署に対する支援・指導・研修・点検等を担って頂きます。

1.自社の事務バックオフィスである事務専門部署に対し支援・点検を実施しつつ、抽出された問題点に対する指導・教育研修等を企画・実践

2.事務専門部署に対するフォローを一気通貫で実践

【求人背景】
2023年4月に新設されたチーム。
新しい使命を背負ったチームであり、今後の業容拡大が見込まれ人員が不足することが想定されるため。

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
 上記のお考えでしたら、現状、スカウトメールに限りがありますため、
 ぜひ、エントリーを頂けます様、お願い申し上げます。
労働条件 【勤務地】
丸の内、もしくは大手町を予定

※リモートワーク可能 ※フルリモートは不可

【勤務時間】
8:40~17:10 (フレックスタイム制あり、所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【休日休暇】
休日:土日、祝日、年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3) ※年間休日日数120日
休暇:有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)
   スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年以降5年毎に連続5営業日)
   産前産後休業、育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休)、介護休業 等
   その他長期休暇制度等の特別休暇あり

【各手当・制度】
時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
通勤手当:規程に従い支給
住宅手当:規程に従い支給
諸手当:昼食費補助等
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:あり ※プロフェッショナル社員(契約社員)の場合、退職金はなし

【福利厚生】
企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
応募資格

【必須(MUST)】

・預為・外為業務に関する基本的な知見
・事務企画・研修企画・業務効率化・リスク管理等の経験
・論理的思考ができ、コミュニケーション能力が高くバイタリティがある方

【歓迎(WANT)】

・他金融機関等にて預金・為替・外為業務に携わったことがある
・研修の企画から実施まで、一貫して実践した等の経験がある
・リスク管理、リスク制御等の実務経験がある

【求める人物像】
・困難な局面においても、諦めない姿勢をお持ちの方

【勤務地について】
リモートワークが可能
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/23
求人番号 4208293

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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