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キャッシュレスプロダクツ会員獲得・利用促進マネージャー ※日本を代表する金融機関

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 キャッシュレスプロダクツ会員獲得・利用促進マネージャー ※日本を代表する金融機関
職種
業種
勤務地
仕事内容 キャッシュレスプロダクトを成長事業と捉え、機能強化を図るべく、積極的に採用しています。

会員獲得を目指し、上流から、プロモーション活動まで、幅広く、携わって頂きます。

BtoCビジネスでの販売促進企画及びマーケティング実務経験のある方を求めています。

【職務内容】
キャッシュレスプロダクツ(クレジットカード、デビットカード、スマホ決済等)の会員・ユーザ獲得と利用を促すミッションを担うライン(チーム内組織)のリーダーを担当して頂きます。

・ビジネス推進計画の立案・コミュニケーション設計
・獲得・稼働促進施策の企画・実施
・クリエイティブ制作、コミュニケーション媒体の原稿作成(Webサイト・紙媒体・メルマガ・アプリ通知・SNS広告等)
・その他、決済プロダクツの会員・ユーザ獲得や利用促進に資する施策の企画・運営全般

関係者(広告代理店・制作会社といったリソース)を活用しながら業務を遂行して頂き、チーム体制を構築していきます。

【部署の特徴】
決済ビジネス推進部は、クレジットカード・デビットカード、各種アプリといったキャッシュレスプロダクツや、ATMやインターネットバンキング等のチャネルに関する企画・開発・利用促進といったキャッシュレスビジネスを推進する部署です。
メンバーのキャリアが多彩で、多様性ある職場です。

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
 上記のお考えでしたら、現状、スカウトメールに限りがありますため、
 ぜひ、エントリーを頂けます様、お願い申し上げます。
労働条件 【勤務地】
丸の内、もしくは大手町を予定

※リモートワーク可能 ※フルリモートは不可

【勤務時間】
8:40~17:10 (フレックスタイム制あり、所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【休日休暇】
休日:土日、祝日、年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3) ※年間休日日数120日
休暇:有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)
   スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年以降5年毎に連続5営業日)
   産前産後休業、育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休)、介護休業 等
   その他長期休暇制度等の特別休暇あり

【各手当・制度】
時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
通勤手当:規程に従い支給
住宅手当:規程に従い支給
諸手当:昼食費補助等
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:あり ※プロフェッショナル社員(契約社員)の場合、退職金はなし

【福利厚生】
企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
応募資格

【必須(MUST)】

・販売促進・プロモーション施策の企画立案スキル
・マーケティングツール(紙媒体・web・SNS等)の実務経験
・関係構築力、組織動員力(大組織において利害関係を超えて1つの案件を進めてきた経験)
・人材マネジメント能力

【歓迎(WANT)】

・カード会社他金融業界でのマーケティング業務経験
・キャッシュレスプロダクトの業務経験

【求める人物像】
・イニシアチブ、好奇心を持って業務に取り組むことができる
・関係者を巻き込む力がある

【働き方について】
リモートワークが可能

【選考プロセス】
書類選考→面接複数回(3,4回程度を想定(役割、役職に応じて増減予定))→適性検査→内定
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/23
求人番号 4208323

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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