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業務改革プロジェクトリーダー/マネージャー【テクノロジー本部/全社横断】

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	業務改革プロジェクトリーダー/マネージャー【テクノロジー本部/全社横断】
職種	情報システム・社内SE プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）システムコンサルタント
業種	インターネットサービス広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	■部署説明当社は1億を超えるユーザー数の各種メディアを運営する、生活密着型サービスを展開するデジタルプラットフォーム企業です。本社IT組織であるテクノロジー本部は、テックカンパニーとして「すべての組織がユーザーの課題解決のために技術を正しく、徹底的に活用していること」を実現するため、AIとデジタル技術を駆使した全社的な業務改革を推進し、次なる成長ステージへの飛躍を目指しています。全社のIT業務を統括し、エンタープライズ視点での戦略立案、AIシフトを前提とするBPR推進、AIネイティブサービス創出のための事業イネーブリング、ITアーキテクチャの適正化、エンタープライズサービスの提供、技術情報シェア活性化のための啓蒙普及など多岐にわたる活動を展開しています。 ■業務内容【業務概要】 AIとデジタル技術を駆使して全社の業務改革プロジェクトをリードします。【具体的な業務内容】・全社横断的な業務プロセスの分析、最適化、再構築・業務部門と密接に連携し、個別の業務課題とエンタープライズ全体のアーキテクチャ課題を把捉・生成AIやアドバンストテクノロジーを活用した革新的な業務改善施策を企画構想・アジャイル開発手法を用いた迅速なソリューション開発・クロスファンクショナルなプロジェクトチーム編成で業務変革の徹底伴走・全社的な視点で業務改革を推進し、各部門の改善事例を他部門へ展開・R＆D部隊と連携し最新の技術トレンドを業務改革施策に積極活用【業務の進め方】・社内情報やWebのリサーチからターゲット業務における標準的なフローをPDCA観点で整理する・業務フローを基に顕在化している問題や業務判断のインプット/アウトプットを業務部門へのヒアリングにて抽出する・問題に対して発生要因の共通項を課題として体系化し、対となる仮説を立案する・マネジメント層への要望ヒアリングと外部コンサル/ベンダーへの先進取組の情報収集から、仮説を改善する・BA/DA/AA/TAの各レイヤーにおけるToBeアーキテクチャを定義し、優先領域とロードマップを設定する・データ駆動型の意思決定と継続的な改善メカニズムが成り立つ、AI主体の新規業務フローを構想する・ECRS観点で最小化されたオペレーションを標準化する・AI開発メンバーと連携し、PoC検証を通して新規業務フローを業務部門メンバーに浸透させる・業務トライアルによって効果最大化のための改善観点を抽出する・部門横断スキームを構築し、新規業務フローの全社横展開を遂行する ■業務ツール等業務にてよく利用するツール ChatGPT、Microsoft Copilot、Dify、Miro、PowerBI、PowerAutomate、Tableau、Servicenow、Confluence、JIRA、Box、Microsoft365 ■入社後のイメージ BPR・業務改革・IT企画構想の経験を活かし、当社の業務変革を牽引していただきます。 CTOのリーダーシップのもと、経験豊富なミドルマネジメントと連携しながら、各業務改革プロジェクトにおけるBPRとPM/PLの役割を主体として担っていただきます。ご経験に応じて初回プロジェクトは以下フォロー対応をアレンジいたします。　・プロジェクト計画（実行プロセスとアウトプット）の策定支援　・マイルストン毎の作業アウトプットのすり合わせと複数回レビュー　・業務部門ミーティングにおけるディスカッションへのミドルマネジメント参加　・経営層向けアウトプットの作成支援初期段階では単一プロジェクトにおいて担当役割を自立推進することに注力していただき、半年目安の自立段階からは段階的に並列したプロジェクト推進できる状態を目指していただきます。 ■キャリアパス本求人の職種である業務コンサルタントとITアーキテクトにおいては、当社においても中期的な体制拡大を予定しているため、直接的なキャリアパスとしてCIO職を目指す管理職ステップが存在します。また業務改革プロジェクトを通して、営業やプロダクト開発などの業種特性、日々発展するデジタル技術のビジネス応用としてのソリューション特性、など特定領域の専門性を高める選択肢もあります。業務部門や事業部門に活躍フィールドを移すといったキャリアも構築できます。どのような方向性にしてもキャリアの中期ビジョンとして、経営層と戦略を練りながらスピード感のある実行にコミットしていく、そんな企業経営に直接貢献できるポジションを見据えていただけます。 ■仕事の面白み【変革期での経験】全社的かつ抜本的な改革を期初に経営層から求められ、現状は全体の戦略・計画と個の実績作りを同時推進している初期フェーズです。やるべきことを自分たちで見定めていく、プロジェクト成果に対してオーナーシップを持つ、コアメンバーとしてチームビルドできる、AI×BPRのファーストペンギンとして社会価値のある経験に企業規模で取り組める、など変革期だからできるやりがいがあります。【先進的な働き方の獲得】テックカンパニーを掲げるテクノロジー本部では、自分たちの働き方や環境をAIネイティブ化することが当然求められます。実態はまだ発展途上ですが、最新のツールや技術情報などに必要な投資や個人改善と組織展開への正当な評価をお約束します。直近の具体例を挙げると、コンサルタント業務である企画構想のAIネイティブ化に取り組みました。　・Perplexcityによるリサーチと仮説設定　・ChatGPTへ社内ファイルと合わせてインプットし実行対象や改善方法の具体化　・各テキストアウトプットからCopilotやイルシルを用いてプレゼンテーション化より複雑なAIワークフローが必要な場合も隣接のAI開発チームに協力してもらえる組織環境です。【問題解決の醍醐味】類似の領域を対応しているコンサルタントやベンダーには、「改革の部分にしか関われない」という仕事のやりがいにおけるジレンマがあると思います。一方で事業会社の経営企画やDX推進は、組織障壁や職務範囲から限定的な範囲しか推進できず、経営インパクトのある実績作りができない苦悩を抱えられていると思います。我々が提供するポジションでは、企画構想のデザインからアウトカムまで一貫リードができ、また経営層と距離が近いため全社スコープで先進的な取組を構想・実行することが可能です。
応募資格	【必須（MUST）】・BPR/アーキテクチャ設計/業務改革/DX活動/IT企画構想のいずれかに該当する3年以上の実務経験・［業務内容］欄の【業務の進め方】に記載したアウトプット作成に対して実行者として携わった実務経験（これらの条件はコンサルタント、ベンダー、事業会社どの立場における経験でも構いません）【歓迎（WANT）】・優先改革領域と定める営業/プロダクト開発/会議/プロジェクト管理/採用の領域での改革活動・3名以上のプロジェクト/ラインにおけるマネジメント実績・エンタープライズアーキテクチャに関連する業務経験（ビジネス/データ/アプリケーション/テクノロジーの単一レイヤーでも良）・機械学習/AI/データサイエンス領域の活動（学生時代やプライベート可）・UI/UX関連の実務経験・ソリューション導入の支援実績・関連部署やミドルマネジメント層など社内外の関係者と必要な調整を行い、主体的に物事を前に推し進められる方・経験や専門性のない領域においても、課題や推進プロセスを自ら考え定義し、解決に向かえる方・目先の実績だけでなく、「当社の企業変革」という長期的な夢を共に実現する意欲がある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/12/23
求人番号	4208351

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株式会社カカクコム

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