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| 部署・役職名 | 企業コンプライアンス担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 コンプライアンスリスクのコントロールと違反の撲滅を通じて、会社の事業目標の達成に貢献する 【業務内容】 ・コンプライアンス体制の構築、運用 ・贈収賄防止の管理 ・反社会的勢力の排除に関する業務 ・コンプライアンス関連規程等の整備、運用 ・コンプライアンスに関する啓発活動の企画・推進 ・子会社のコンプライアンス体制構築支援、アセスメントの実施 ・コンプライアンス違反事案の調査・再発防止策の策定支援 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：有（6ヶ月）※給与は同額 就業時間：9:00〜17:45（休憩1時間） 休日：土日、祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇等 残業：有（時間外勤務時間に応じて支払う） 年収600万円〜1000万円 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 法務・コンプライアンス部門での業務経験（3年以上）【歓迎（WANT）】 ・コンプライアンス体制構築の業務経験・子会社管理の業務経験 ・英語を用いたビジネス経験（TOEIC700点以上） ・内部通報対応に関する業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/23 |
| 求人番号 | 4208392 |
採用企業情報
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