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【日清オイリオグループ】「植物のチカラ®」で未来の食を創造するDX推進管理職候補

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

日清オイリオグループ株式会社

  • 東京都

    • 資本金16,332百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 食品・飲料
部署・役職名 【日清オイリオグループ】「植物のチカラ®」で未来の食を創造するDX推進管理職候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 食と健康の未来をDXで切り拓く。経営戦略を牽引するデジタルイノベーションを推進。
当社は、「植物のチカラ®」を通じて人々の「おいしさ・健康・美」を支え、健康的で幸福な「美しい生活(Well-being)」を提案・創造することを使命とする老舗大手食品メーカーです。「日清オイリオグループビジョン2030」では、「デジタル活用によるイノベーション」や「デジタル活用による健康寿命延伸」を重要な社会課題と位置づけ、全社的なDX推進を経営の最重要戦略として掲げています。この度、その中核を担うデジタルイノベーション部において、当社の持続的成長と社会貢献を実現するDX戦略を牽引する管理職候補を募集します。

【採用の背景】
当社は、経済産業省が定めるDX認定制度に基づく「DX認定事業者」の認定を2024年に更新するなど、デジタル技術を活用した変革への準備を着々と進めています。2023年4月には、情報企画部を統合し、より強力な推進体制として「デジタルイノベーション部」を新設しました。中期経営計画「Value UpX」においても、「Digital Innovation」を成長戦略を支える重要機能の一つとして位置づけており、事業拡大と社会貢献の両面でDXが果たす役割はますます大きくなっています。このような背景から、当社のDXをさらに加速させ、事業変革と新たな価値創造をリードする経験豊富なDX推進人材を求めています。

【具体的な仕事内容】
適性と経験に応じて、以下の業務を複数担当いただきます。

<攻めのIT:デジタルイノベーション推進>
・当社のDX戦略およびデジタルイノベーション全般の企画・推進をリードします。
・顧客接点強化、研究開発(微細藻類を活用した新素材開発など)、サプライチェーンマネジメント(SCM)変革といった事業の根幹領域におけるデジタル活用を推進します。
・環境課題解決型ビジネスやオープンイノベーションを含む、新たな取り組みテーマの企画・立案を行います。
・各事業部門やコーポレート部門と連携し、デジタル戦略の企画・推進を支援します。
・全社員が参画するデジタル教育プログラムの企画・設計・推進を通じて、組織全体のDXリテラシー向上とDX人材育成を担います。

<守りのIT:ITガバナンス推進>
・情報セキュリティやIT内部統制を強化し、リスクマネジメントおよびガバナンスの推進を主導します。

<グループIT会社マネジメント>
・グループIT会社(NSP社)の経営管理、事業管理を行います。
・※将来的にNSP社(桜木町駅)へ出向の可能性があります。NSP社では、プロジェクトマネージャ資格取得支援など、社員のスキルアップを積極的にサポートしています。

【組織情報】
デジタルイノベーション部は、2023年4月に改編された、まさに変革期の中心となる組織です。事業部門や研究開発部門など、社内外の様々なステークホルダーと密接に連携しながら、全社横断的なDXを推進します。年齢や役職に関わらず、意見を活発に交わし、新しい挑戦を歓迎する風通しの良い組織文化が醸成されています。

【ポジションの魅力】
大手食品メーカーの安定基盤の中で、自身の裁量とリーダーシップを存分に発揮し、経営戦略に直結するDXを推進できる挑戦的なポジションです。単なるシステム導入に留まらず、「植物のチカラ®」を活かした具体的な事業変革を通じて、社会の「おいしさ・健康・美」に貢献する大きなやりがいを感じることができます。経済産業省DX認定事業者として、体系化されたDX推進体制のもとで、先端技術を活用したビジネスモデル変革をリードし、自身の市場価値を高めるキャリアを築くことが可能です。

労働条件 【雇用形態】正社員
【勤務地】東京本社(東京都中央区新川一丁目23番1号)
【勤務時間】9:00-17:30(実働7時間30分)
【給与】
応相談(ご経験、スキル、前職給与等を考慮の上、当社規定により決定)
あなたのこれまでのDX推進におけるご経験と実績を正当に評価し、処遇を決定します。
【休日休暇】
・年間休日122日(2024年度実績)
・完全週休2日制(土日)、祝日
・有給休暇:入社時12日付与(10~3月入社の場合、6日付与)
・その他、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など

【福利厚生】
「教育最優先の原則」のもと、社員一人ひとりの成長を支援し、多様なライフスタイルに対応した働きやすい環境を整備しています。
・住宅支援制度: 社宅、独身寮、住宅手当あり(社内規定による)
・各種保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・財産形成: 企業年金基金、各種財形貯蓄制度、従業員持株会
・自己啓発支援: 社員の能力開発を支援するため、eラーニング、語学スクーリング補助、資格取得支援、通信教育費用補助など、多彩なプログラムと手厚い補助を提供しています。
・その他: 社員食堂、診療所、保養所、クラブ活動など
応募資格

【必須(MUST)】

以下のいずれかの経験を5年程度お持ちの方。
・デジタル技術を活用した新規ビジネスモデルやサービス、事業創造に関心があり、企画・推進経験がある方。
・AI導入やデータアナリティクスに関する知見があり、実務での活用経験がある方。
・情報セキュリティのリスク評価、施策推進、またはITガバナンス構築の知見・経験がある方。
・グループIT会社や事業部門におけるIT組織の経営、または事業運営の経験や知見、関心がある方。


【歓迎(WANT)】

・食品製造業への強い関心と、業界特有の課題解決への意欲がある方。
・新しいことへのチャレンジ精神が旺盛で、変化を前向きに捉えられる方。
・多様な関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力と自走力がある方。
・豊富なプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方。(PMP資格保有者歓迎)
・社内ITインフラの刷新やモダナイゼーションに関する知見・経験がある方。


【推奨資格】

・G検定
・データサイエンティスト検定
・プロジェクト・マネジメント・プロフェッショナル(PMP)
・情報処理技術者試験(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システム監査技術者、セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士 など)
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/16
求人番号 4209237

採用企業情報

日清オイリオグループ株式会社
  • 日清オイリオグループ株式会社
  • 東京都

    • 資本金16,332百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 食品・飲料
  • 会社概要

    【設立】1907年
    【代表者】久野 貴久
    【資本金】163億3,200万円(2025年3月31日現在)
    【売上高】5,308億7,800万円(2025年3月期・連結)
    【従業員数】3,254名(2025年3月31日現在・連結)
    【本社所在地】東京都中央区新川一丁目23番1号
    【その他事業所】事業場・支店・工場 26拠点

    【事業内容】脂・油糧事業、加工油脂事業、ヘルシーフーズ事業、ファインケミカル事業 等

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