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部署・役職名 | 【リーシング担当】不動産デベロッパーのリーシング営業部門/都内中心に高い専門性を活かせます! |
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仕事内容 |
【会社について】 弊社は、不動産の企画・開発・運営を通じて様々なまちづくりを行うトヨタグループの総合デベロッパーです。 1953年の設立以来、ミッドランドスクエア(名古屋駅前)など、エリアの利便性向上を図りながら複数の不動産を開発・取得し、街の活性化、賑わい創出に貢献してきました。 近年は未来に向けてさらなるチャレンジをしていくにあたり、2022年の「東和不動産」から「トヨタ不動産」への社名変更・2024年の東京本社設置(二本社制導入)を行い、私たちは総合デベロッパーとして、事業の「幅」と「エリア」を大きく拡げながら、様々なまちづくりに挑戦しています。 特に、東京エリアにおける事業の強化・拡大は今まさに注力しているところであり、東京都心部における都市開発事業にも参画しています。 【仕事内容】 東京での事業拡大に伴い、開発事業だけでなく、既存収益物件の取得にも力を入れております。 都内の弊社物件数は今後も増加を見込んでおり、オフィスビル・複合ビルのテナントリーシングの重要度が今後益々増すことから、機能強化を図りたく、下記の業務をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細: ◆所有物件のオフィス・商業等のリーシング営業(法人営業) ・マーケット調査・分析に基づくリーシング計画の策定。 ・テナント候補企業および協力会社(仲介会社、コンサル会社等)への営業活動。 (所有物件への案内~契約締結まで、一連の流れを担当。) ・協業会社(仲介会社、コンサル会社等)との打合せ・社内打合せ (スケジュール・会場調整含む) ・募集区画書類、打合せ用資料等の作成 ・契約関連書類(契約書および覚書、事前説明資料等)の作成(雛形の編集) ・与信管理を含めた決裁書の作成 ・社内・関連会社への説明 ・事業スケジュール等の作成 ・キントーンへの情報入力 ・その他、リーシングに係る資料等の作成 |
労働条件 |
【雇用形態】 契約社員 期間の定め:有 契約の更新:有(業績に応じて更新) 更新上限:有(通算契約期間上限5年) 試用期間:有(3ヶ月、変更無) ※正社員登用制度あり(登用後は総合職を想定) 【給与】 賃金形態:月給制 想定年収:580万円~1000万円(残業代込み(想定30時間/月)) 想定基本給:298,900~542,000円(別途勤務地加給(14,000~20,000円/月)あり) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 残業手当:残業時間に応じて別途支給 通勤手当:会社規定に基づき支給 【勤務地】 東京本社/東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11階 最寄駅:東京メトロ日比谷線・千代田線、都営地下鉄三田線「日比谷駅」 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無 就業場所の変更の範囲:東京都内の事業所およびテレワークを行う場所 【就業時間】 所定労働時間7時間30分 フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 【休日・休暇】 123日(2024年実績) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 有給休暇:有(10~20日) 【制度・福利厚生】 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 退職金:無 その他制度:財形貯蓄、保養所、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)等 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業経験または接客経験・基本的なOAスキル(ワード・エクセル・パワーポイント) 【歓迎(WANT)】 ・リーシング経験がある方・オフィス仲介業務経験がある方 |
アピールポイント | マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/24 |
求人番号 | 4210170 |
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