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| 部署・役職名 | 【 地域活性化に繋がるサービスに携わる 】テックリード ※リモート勤務実施中 |
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| 仕事内容 |
★テクノロジーを届けたい！SMB向けSaaSのテックリードとして 【概要】 日本の中小企業は、DX以前のデジタル化もまだまだ不十分で、 そういった会社でのつらみは、必要なモノやコトが届くべきところに 届いていないことが原因の1つです。 テクノロジーが届いていないせいで、 せっかくのチャンスを逃していたり、 無駄な作業で大切な時間をつぶしてしまっている組織、 そういうところへ私たちは届けたいと強く思っています。 しかし、私たちの組織自体もまだまだ発展途中で、 開発だけやってればスケールするという考えをもう 捨てなければいけません。 そのため、テックリードにはプロダクトの開発を リードするだけでなく、より広く届けるために ドメインを理解しビジネス側と協働する能力も必須です。 難易度は高いですが、是非チャレンジしてくれる方の 応募を心より願ってます。 【主な業務内容】 ・事業サイドと同期をとりながらのプロダクト開発 ・アプリケーションの設計、開発、運用 ・上記に伴うピープルマネジメント ■主力サービス、経営支援プラットフォームについて → 全国の金融機関と連携し、日本全国の中小企業にテクノロジーを 届けることで、中小企業の生産性を向上し、 日本経済の発展に寄与するSaaS型のプラットフォーム。 自社プラットフォームを導入している金融機関同士が 情報を連携できるシステムで中小企業へ、 金融機関の枠を超えたサービスを提供可能。 → 販路拡大・人材確保・業務効率化・事業承継など 地域企業が抱える様々な経営課題にワンストップで 応えるとともに、大手企業とのオープンイノベーションにより、 地域から生まれる新たな技術やサービス、 未来の新規事業創出の実現を支援します。 今後も新機能の追加や新規導入の増加が見込まれており、 金融業界注目のサービスです。 ※コンテンツの1つである、ビジネスマッチングの商談率は 80％です。 |
| 労働条件 |
【給与に関する補足】 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定。 ※年俸制 ・試用期間：3ヵ月 （条件に変わりなし） ・昇給：年1回・業績賞与：年2回 年俸制（年俸額÷12＝月額給与） 月次給与内訳:基本給月額 ＋ 定額残業手当（45 時間分） ＋セレクトワーク手当 【勤務時間】 フルタイムフレックス（規程あり） ※フレキシブルタイム 5 時 00 分から 22 時 00 分の フルフレックスを適用 ※月平均残業時間：20h ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※週1回程度の出社がほとんどです。終息後も続けます。 ※詳細は別途面談時にお伝えします 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・ 年末年始休暇・有給休暇 【保険/福利厚生】 ・交通費一部支給 （月2万円） ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ※［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種 ・書籍購入補助（業務に関連する書籍の購入代を 補助（上限36,000円/年）） ・アニバーサリー補助 （配偶者の誕生日を祝うための食事代を補助（上限10,000/回）） ・セミナー参加費補助 （有料セミナーを受講する際の受講費の半額（上限5,000円/月）） ・セレクトワーク手当（5,000円／月） ・残業手当・服装自由・資格手当・ランチ代補助 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ※詳しい労働条件につきましては、別途ご面談時に お伝えいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・5年以上のウェブアプリケーションの開発・運用経験※PHPまたはGoによるアプリケーション開発の経験PHP言語や Go言語の経験がない場合でも、Java, Ruby, Pythonなどの言語を 用いて、サーバーサイドアプリケーションフレームワークや O/R Mapper の導入、開発時および本番環境での トラブルシューティングができる程度のスキルであれば キャッチアップ可能だと考えています。 ・RDBMSでのテーブル設計およびパフォーマンスチューニングの経験 ・AWS （または、GCP, Azure） を用いた サービス・プロダクトの開発・運用経験 ・クライアントフェイシングでの要求分析・要件定義の経験 ・5人以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ・当社のミッション及びビジョンを理解し、 共感および体現をしてくださる方 ・メンバーを尊重し、チームで物事に取り組める方 ・顧客本位に物事を考え、主体的に提案し、自ら動ける方 ・未経験の技術 でも前向きに向き合える方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/24 |
| 求人番号 | 4210479 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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