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【BPO事業部（本社）】DX推進部門責任者（管理職/部長クラス相当）
年収：900万 ～ 1100万
採用企業案件
日本郵政コーポレートサービス株式会社
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- 資本金640百万円
- 会社規模501-5000人
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【BPO事業部（本社）】DX推進部門責任者（管理職/部長クラス相当） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
▼業務内容 当社の成長を支えるBPO事業部において、2024年10月に新設された「デジタル推進ライン」の長として、デジタル変革（DX）を牽引していただくポジションです。 デジタル技術を活用して業務プロセスの効率化、新たなビジネスモデルの構築を実現し、当社の競争力を高める重要なポジションです。 また、組織の体制や各セクションとの協業体制の立ち上げに貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ・デジタル化／DX戦略の策定と実行：経営陣やBPO事業と連携し事業部の中長期的な目標に基づいたデジタル化・DX戦略を構築し、実行。 ・プロジェクトの推進：社内外のステークホルダーと連携し、デジタル技術を活用したプロジェクトをリード。 ・組織マネジメント：デジタル推進ラインの組織開発、統括、メンバー育成。 ・最新技術の導入：AI、IoT、クラウド、データ分析等の技術検証、ビジネススキームへの活用。 ▼募集背景 2024年9月までは情報システム部門メンバーが上記対応を担っておりましたが、業務拡大に伴い、 2024年10月にBPO事業部内に「デジタル推進ライン」を新設いたしました。 現在は立上げまもないため、情報システム部門のメンバーが兼務して対応している状況ですが、今回の募集を通じて専属メンバーにジョイン頂き、体制の安定および強化をはかっていきます。 ▼組織体制について ・BPO事業部はクライアントの窓口である本社BPO事業部、運用を行う東京・さいたま・横浜、熊本にあるセンターの主に5拠点の組織で構成されており、全体で約438名在籍しています。 ・配属想定のデジタル推進ラインは、現在3名体制で業務を行っていますが、全員が情報システム部門との兼務であるに加え、専属メンバーが不在であることから、組織体制構築および強化のために募集をしております。 【在籍人数】 本社BPO事業部（5チーム体制） 53名 ┗品質管理ライン ┗グループ外ライン ┗シェアード人事総務ライン ┗シェアード経理ライン ┗シェアードDX推進ライン |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・デジタル技術やITに関する実務経験（10年以上）・SIer/IT系コンサル/大手事業会社での大規模ITプロジェクトのマネジメント経験（10年以上） ・IT部門もしくはデジタル推進部門の10人～20人以上の組織マネジメント経験（5年以上） ・経営陣含む自社内組織および顧客などのステークホルダーとの調整・折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・デジタル推進・DX組織の立ち上げ、デジタル人材の調達に関する経験・DX推進プロジェクトの計画・実行・評価経験 ・変革マインドと強いリーダーシップ ・全体最適の観点でものごとを俯瞰することができる方 ・他部署の関係者を巻き込むことができるコミュニケーション力をお持ちの方 ・手段ありきではなく課題にフォーカスした思考ができる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/25 |
| 求人番号 | 4210630 |
採用企業情報
- 日本郵政コーポレートサービス株式会社
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- 資本金640百万円
- 会社規模501-5000人
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立年月日】2007年7月3日
【代表者】小塚 健一
【資本金】6億4,000万円
【従業員数】社員数：1,764名 ※当社への出向者を含み、当社からの出向者を除いております。
派遣社員数：1,366名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区赤坂8丁目4-14
【その他事業所】北海道・宮城・さいたま・神奈川・愛知・大阪・福岡・熊本
【事業内容】
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・請負事業
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