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【リモートワーク可】総務（ファシリティマネジメント）

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採用企業

部署・役職名	【リモートワーク可】総務（ファシリティマネジメント）
職種	購買・資材調達総務法務・コンプライアンス
業種	その他インターネットサービス
勤務地	東京都福岡県
仕事内容	■PayPayカードについて 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,100万人（2024年1月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。【組織・チームについて】 PayPayカードの総務グループは、購買、ファシリティマネジメント、文書管理など、総務全般を統括しています。私たちのミッションは、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、会社の持続的な成長と発展に貢献することです。各メンバーが社内から信頼される担当者を目指しています。現在、総務グループは正社員、契約社員、派遣社員、出向社員を含む20名で構成されており、東京と福岡の拠点を中心に業務を行っています。【募集の背景】事業の急成長に伴い、従業員数が急増し、総務部門の業務範囲も拡大しています。 "圧倒的なNo.1サービス"の実現に向けて、グループ各社と連携しながらクレジットカード事業を推進する中で、デジタル化やIT活用を取り入れた、戦略総務への変革が求められています。今回の募集は、総務部門のさらなる強化を目的としています。【本ポジションの魅力】急成長を続ける会社で、新しい取り組みにチャレンジする機会が豊富です。企業文化として経営との距離も近く、意思決定も早いことから、スピード感をもって課題解決に向き合えます。総務部門は守備範囲が広いため、積極性とやる気があれば様々な経験を積むことができ、組織の拡大に伴い昇格・昇進のチャンスも広がっています。【具体的な業務内容】通常の総務業務に加え、課題解決のための仕組みを改善し続ける「戦略総務」をマネージャーと共に構築し、将来的に牽引していただける方を募集します。 ■ファシリティマネジメント■ ・中期的な人員計画に基づく、オフィス増床や環境構築・ニューノーマルな働き方改革に即した、オフィス環境の改善・各拠点のビル管理会社と連携し、オフィス設備や環境美化 ■その他の総務業務■ ・防災計画の企画・運営・社内行事の企画、運営・社内消耗備品の購買管理・郵便物、配送物の発送、仕分け・社食運営会社の管理【リモート可（ハイブリッド型）】総務となるため各拠点への出社は必要となりますが、週2～3回程度のリモートワークも取り入れており各拠点毎に交代制で出社とリモートを決めております。【教育・研修制度】入社時研修管理職研修新任管理職研修公募制による各種研修その他業務知識習得研修　他その他社内制度定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
労働条件	■雇用形態正社員 ■勤務地東京オフィス（または福岡オフィス）リモートとオフィスでのハイブリットな形での勤務形態です。業務特性上、オフィスでの作業などが必要な場合など出社要請があった際にはご出社頂く必要があります（東京オフィスまたは福岡オフィスへ出社頂けることが必須条件となります）週1～2程度の出社頻度です。 ■勤務時間スーパーフレックス制（コアタイム無し）原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） ■休日土日祝日、年末年始および会社指定日 ■休暇（法定休暇および会社福利厚生）年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） ■給与・年俸制・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定・毎年1回見直し・会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）・時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金 ■ベネフィット・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・企業型確定拠出年金制度・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ■副業可 ※要申請 ■転勤なし
応募資格	【必須（MUST）】以下、いずれかのご経験がある方・総務領域での実務経験（3年以上）・ファシリティマネジメントの実務経験（年数不問）・業務改革・改善の推進経験（規模の大小問わず）【歓迎（WANT）】・システム導入に際しての業務要件定義の経験・社内横断のプロジェクトに携わった経験（規模の大小問わず）・ネットワーク構成図作成経験、ビルシステムへの理解・経験【求める人物像】・ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方・能動的に行動でき、仕事を選ばず積極的に取り組める方社内のあらゆる事柄が総務の業務対象となるため、日常の観察力、コミュニケーション力、当事者意識を持ち、積極的に課題に向き合う姿勢が必要です。従業員が働きやすい環境で、最高のパフォーマンスを発揮するために必要な環境や仕組みを提供する事が総務としての使命であり、チームワークを大切に一緒にゴールへ向き合える人材を必要としています。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/12/24
求人番号	4210709

採用企業情報

PayPayカード株式会社

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