転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
営業からステップアップ！グロース市場上場の成長企業で経営企画メンバーを募集します！【経営企画】
年収：応相談
採用企業案件
ランサーズ株式会社
-
- 資本金1,441百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 営業からステップアップ！グロース市場上場の成長企業で経営企画メンバーを募集します！【経営企画】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集要項 経営企画部の担当者として下記業務を行います。 経営企画・管理業務を中心にお任せしながら、当社の事業理解が深めていただき、徐々に決算説明資料の作成や説明会の企画運営などIR業務を担っていただきます。 未経験の方でも社員がつき一緒に教えながら業務を覚えていただきます。 慣れてきた業務からメイン担当となっていただきます。 チームとして一緒に経営を推進していきましょう！ ■具体的な業務内容 （経営管理業務） ・P/L(損益計算書)を中心としたデータの集計／分析 ・経営数字の分析および経営会議での報告資料の作成 ・予算策定／予実管理 ・業績見込みの作成 ・各種会議体運営 ・業務効率化提案 など （IR業務） ・決算説明資料や適時開示資料の作成 ・決算説明会や投資家説明会等の企画運営 など |
| 労働条件 |
■労働条件： 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） ※スーパーフレックスタイム制：コアタイムなし（深夜（22:00－5:00）以外の時間帯） ※所定時間外労働の有無：有 就業場所：東京本社、自宅 ※リモートワーク制度有（来年度以降に向けて出社比率を高める方向で検討を進めています。） 休日 ：土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日 有給休暇：社内規程により付与（10日~20日）/夏季/年末年始/慶弔/X休暇など 残業 ：あり（平均月20時間） 給与 ：想定年収 500万円～600万円 357,000円～428,500円＋賞与 （1）基本給：基本給：265,300～318,500円 固定割増賃金：91,700円～110,000円 （2）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ＜給与補足＞ 前職考慮、業界水準以上。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 昇降給：会社業績または個人の業績により年2回 福利厚生：社内規程による 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・経営に興味がある方（未経験可能） ・EXCEL/PPTなどを活用したドキュメント作成スキル 【歓迎（WANT）】 ・仕事で圧倒的な成果を出したエピソードをお持ちの方・IRを読むのが好きな方 ・事業開発の実務経験をお持ちの方 ・事業会社の経営企画/管理担当の実務経験をお持ちの方 ・会計/ファイナンス/契約交渉に関する知識・実務経験をお持ちの方 ・自ら率先して課題を発見し、業務を推進することができる方 ・経営のダイナミズムを「おもしろさ」と捉えて前向きに業務に取り組むことができる方 ・上昇志向があり、難局にトライするメンタリティがある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/24 |
| 求人番号 | 4210717 |
採用企業情報
- ランサーズ株式会社
-
- 資本金1,441百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
【会社概要】
・設立年月：2008年4月
・代表者：秋好 陽介
・資本金：14億4,100万円（資本準備金を含む）
・本社所在地：東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号
【事業概要】
ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。＜すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる＞＜誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる＞。法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。
・プロに直接頼めるマーケット「Lancers」
・ハイスキルITフリーランスの人材紹介「Lancers Agent」
・仕事連動型・教育サービス「Lancers Digital Academy」
・オンラインメンターサービス「MENTA」
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です