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部署・役職名 | 【フルリモート可】総務(購買) |
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仕事内容 |
■PayPayカードについて 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人(2024年3月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 【組織・チームについて】 PayPayカードの総務グループは、購買、ファシリティマネジメント、文書管理など、総務全般を統括しています。 私たちのミッションは、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、会社の持続的な成長と発展に貢献することです。 各メンバーが社内から信頼される担当者を目指しています。 現在、総務グループは正社員、契約社員、派遣社員、出向社員を含む20名で構成されており、東京と福岡の拠点を中心に業務を行っています。 【本ポジションの魅力】 ・グループ会社を含めた購買組織にて広範な商材に携わることができる ・購買の手法や制度を改革・提案ができる ・会社の利益増進にダイレクトに寄与することができる ・経営陣と近いポジションで業務ができる 【具体的な業務内容】 ・全社購買関連の品質、コスト、納期の向上に関わるソーシング業務全般 ・サプライヤー管理(調達先の選定および評価・調達条件の交渉・セカンドソースの発掘など) ・サプライヤー分析、市場調査 ・グループベースでのソーシング対応 ・購買資材に関するデータマネジメント(適正価格や適正在庫の視点からの分析も含む) ・ガバナンス統制(全社購買ルールや取引先管理、コンプライアンス順守の為の施策を策定し、ガバナンス統制を強化) ・繁忙期等、業務状況に応じ総務チームとして総務業務(全社契約管理(押印/電子署名含む)、稟議申請等の形式チェック、請求支払処理業務等)に従事頂く場合有 【フルリモート可】 総務ですが、フルリモートが可能な求人となります。 【教育・研修制度】 入社時研修 管理職研修 新任管理職研修 公募制による各種研修 その他業務知識習得研修 他 その他社内制度 定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京オフィス(または福岡オフィス) フルリモート可能 ■勤務時間 スーパーフレックス制(コアタイム無し) 原則:午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間) ■休日 土日祝日、年末年始および会社指定日 ■休暇(法定休暇および会社福利厚生) 年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可) ■給与 ・年俸制 ・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ・毎年1回見直し ・会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回) ・時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金 ■ベネフィット ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・企業型確定拠出年金制度 ・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形) ■副業 可 ※要申請 ■転勤 なし |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・有形商材業界での購買経験(年数不問)・有形商材業界での営業経験(年数不問) ・交渉力を伴うコミュニケーション能力 ・リサーチ力 【歓迎(WANT)】 ・有形商材業界(クレジットカード業界、印刷業界等)での営業経験(ベンダーや顧客とのネゴシエーション経験がある方)・購買のソーシング・オペレーション実務経験(製品・業務委託含む) ・総務領域での実務経験(ファシリティマネジメント業務等) ・ガバナンス、コンプライアンスに関する知見、経験 ・MicrosoftOfficeの使用(Excelの活用、Wordによるビジネス文書作成、PPTでのプレゼン資料作成) GoogleWorkspaceの使用(Gmailの活用、Googleスプレッドシートの活用等) 【求める人物像】 ・ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 ・能動的に行動でき、仕事を選ばず積極的に取り組める方 社内のあらゆる事柄が総務の業務対象となるため、日常の観察力、コミュニケーション力、当事者意識を持ち、積極的に課題に向き合う姿勢が必要です。従業員が働きやすい環境で、最高のパフォーマンスを発揮するために必要な環境や仕組みを提供する事が総務としての使命であり、チームワークを大切に一緒にゴールへ向き合える人材を必要としています。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/24 |
求人番号 | 4210847 |
採用企業情報
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