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部署・役職名 | 【財務管理コンサル/医療法人向け経営管理(統括チーム)】*東証プライム上場グループ *医療機関への経営支援を展開 *急成長続ける医療系ベンチャー (グロース上場) |
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仕事内容 |
業務内容:同社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っております。 今回のポジションは同社がご支援する医療機関向けの経営管理チームの中で財務業務を担っていただきます。 医療機関は経営・運営に関して多様な課題を抱えています。例えば、M&A、新規クリニック開設、病院の病床転換や病床稼働率など。これら専門性の高い課題も抱えつつ、集患のためのブランディング施策や医療従事者採用・定着・経理業務などバックオフィス業務における課題も山積みです。 同社では医療機関がより良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、経理や財務などのバックオフィス業務の支援を行っております。 定常のバックオフィス業務の安定運用をリードいただくことはもちろん、提携医療法人の経営を安定・発展に導く業績モニタリングや資金管理の基盤を構築していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・財務管理関連業務(提携医療法人の業績モニタリング・提携医療法人の資金繰り管理、銀行対応 等) ・提携医療法人の会計(管理会計・財務会計)関連業務 など 適性とご志向に応じて、上記のミッションの中から最適なミッションをお渡しして参ります。 【キャリアパス】 ・コーポレート部門の経理スタッフなど事業会社のコーポレートスタッフへの異動なども可能 ・コロナ渦の中で市場からの期待が高まる医療領域に対する貢献性の高さ |
労働条件 |
試用期間:有 試用期間3ヶ月/同待遇 雇用期間:定めなし 9:00~18:00(休憩 60 分) ※管理監督者としての職務要件に該当する場合は、管理監督者として処遇する。 ※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更することがある。 ※残業:有(月30時間程度※変動性あり) ※リモートワーク:業務キャッチアップ後は週3日程度可能 *年間休日124日 *完全週休2日制(休日は土日祝日) *夏季休暇 *年末年始休暇(12/30~1/3) *有給休暇(初年度上限15日※入社月により付与数変動) *慶弔休暇(同社規程内支給) *育児休業制度 *介護休業制度 *生理・産前産後休暇 *特別休暇(※就業場所により勤務条件変更あり) *社会保険完備 *通勤手当:上限3万円/月 (※管理職雇用の場合は報酬に含む) *報酬改定:報酬更改:年2回 *業績評価:年2回(4月・10月) *転勤・出向:異動・転勤可能性あり (同社人事制度・規程に準ずる) *定年:65歳 *慶弔見舞金制度 *単身転任者住宅補助制度 *転任時各種手当制度 ・引っ越しの負担補助金として35万+引っ越し会社利用料金が支給されます。 ・単身赴任時は月10万円の住宅手当が支給されます。 ・単身赴任時は月2回迄の帰省手当が支給されます。 *ライフプラン支援金制度 (401k/企業型確定拠出年金制度) *研修制度あり *従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) 想定年収:600万円~1000万円 ※上記はあくまでも想定であり年収は経験や能力などを考慮し、同社規定により決定 ※固定残業代:30時間分を月給与に含み、超過分は別途支給 ※管理職採用の場合、通勤交通費は給与に含む |
応募資格 |
【必須(MUST)】 学歴:大卒以上<必須条件>※以下のいずれか ・財務の実務経験がある方 ・金融機関で法人の融資経験がある方 ・同社ミッションに共感し、積極的に業務を習得していただける成長意欲の高い方を歓迎いたします。 <歓迎条件> ・融資業務に関する内部規定手続きに精通している方 ・簿記2級程度以上の経理知識をお持ちの方 ・自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方 ・ご自身の業務範囲をここまでと固めることなく、幅広い業務習得に積極的な方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/25 |
求人番号 | 4211443 |
採用企業情報
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