転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 情報システム部_プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
▍募集背景 国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーである当社は、「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております。 ▍ミッション 事業変革期である当社の「攻めの情報システム部」にて、85事業/グループ60社に及ぶ、基幹システムの統合・刷新・BPX(Business Process Transformation)等を推進いだけるプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーを求めております。 (プロジェクト例:新規事業立ち上げ/基幹システムのリプレイス/各種BPX推進 等) 主にRIZAP事業に関わるプロジェクトのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーをお任せする予定です。 当社グループ会社を束ねる主幹組織のため、最上流工程から携わることができます。 プロジェクトの内容によっては、開発・保守運用のマネジメントにも関わっていただきます。 大きな裁量権を持つポジションを活かしながら、ダイナミックな意思決定、先端技術の導入、大規模プロジェクトのマネジメント等に挑戦出来る環境です。 ※具体的なプロジェクト内容やミッションにつきましては、ご本人様のご経験やご志向性を考慮し、選考の過程でご相談させていただけますと幸いです。 ▍具体的な業務内容 ・プロジェクトの進捗状況の把握と進捗コントロール ・プロジェクトの計画策定 ・課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討 ・外部資源の調達・ビジネスパートナーとの交渉 ・社内・外部協力会社との折衝やスタッフマネジメント 等 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・雇用形態:正社員 ・試用期間あり:3カ月(試用期間中の勤務条件:変更なし) 【給与】 ・月給制 ・昇給:年2回(6月/12月) ・賞与:完全業績連動 ※年収はあくまで想定になります。ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 【勤務地備考】 ・地方在住可 ・フルリモート可 ・転勤無し ※本社オフィス勤務の従業員を対象に、基本在宅勤務 ※必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能 ※担当業務の性質上、出社して勤務頂く場合あり 【勤務時間】 ・所定労働時間:8時間(休憩60分) ・就業時間:9:00~18:00を基本とし本人の決定に委ねる ・リモートワーク:可(原則フルリモートワーク) ・フレックス制:有(コアタイム10:00~15:00) 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日)祝日休み ・有給休暇(10日~※入社月・雇用形態により期間と日数は変動) ・産前産後休暇 ・育児休業 ・看護休暇 ・生理休暇 ・介護休暇・休業 ・慶弔休暇 ・新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇 等 【制度・福利厚生】 ・副業可 ・在宅勤務手当 ・産休/育休制度 ・時短勤務(育児・介護) ・出産育児応援サイト ・チャイルドケア制度 ・保育料補助制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・福利厚生倶楽部・外部企業優待 ・弊社GROUP社員割引 ・社員持株制度 ・慶弔/見舞/弔慰金 等 【加入保険】 ・健康保険 ・雇用保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 【その他】 ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室封鎖) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム構築プロジェクトのPMまたはPMOの経験(1億~3億円規模)・PM/PMOの立場で、要件定義フェーズからシステム導入に携わった経験 【歓迎(WANT)】 ・PM/PMOの立場で、企画からシステム導入に携わった経験・業務プロセス改善の経験 ・複数プロジェクトの同時進行(プログラム管理)をされた経験 ・IT予算策定 ▍求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・チームでの開発、運用業務を志向する方 ・PDCAを主体的に進行し、自律的に動くことができる方 ・自身の業務内容を軸に、会社の業務理解をし幅広く活躍できる方 ・新しい技術への感度を高く持ちつつ、必要な技術を取捨選択できる方 ・他責ではなく自責で物事を考え動ける方 ・何もない環境の中、自分が環境を開拓していくという意識で働ける方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/24 |
求人番号 | 4211494 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です