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部署・役職名 | 採用責任者(CHRO候補) |
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仕事内容 |
■ 募集背景 今後の事業拡大や組織拡大のため、一人目人事として組織立ち上げや採用戦略立案から面接、採用まで一気通貫して行ってくださる採用責任者の方を募集いたします。 現在は手探りで採用活動を行っているため、ノウハウやナレッジを蓄積しながら最適な採用活動を作り上げていただきたいです。 ■ 業務内容 まずは中途採用をメインに組織拡大に貢献いただき、将来的には評価制度の構築や運用、組織開発など採用領域のみでなく、人事領域全般をお任せしたいと考えています。 【主な業務】 ・人員計画策定、戦略立案、実行 ・VALUEに基づいた採用活動の実現 ・ダイレクトリクルーティング媒体の選定や数値設計、PDCA運用 ・エージェントコントロール ・リファラル制度の構築、運用 ・面接対応 など ■ 募集ポジションの魅力 組織の成長フェーズにおいて、中核メンバーとして経験・実績を積むことが可能です。 AI活用の採用支援事業の採用責任者として、業界最前線のキャリアを築くことができます。 また数名しかいない組織だからこそ、採用領域だけでなく、制度設計や組織開発など幅広い領域にチャレンジすることができる環境であり、将来的に経営に携わっていただくこともできるポジションです。 会社としても成長を目指して資金調達を継続しており、ストックオプションの付与もあるため長期的なリターンも期待していただけます。 ■ VARIETASが実現したいこと 私たちは、従来の「人が人を採用する」システムの限界に挑戦しています。現在の採用市場では、企業と求職者が相互に見極めるために多くの時間とリソースを費やし、選考プロセスの長期化が進む中で両者が疲弊しています。 この課題を解決するために「AIが支える採用」という新たなアプローチで、より効率的で的確なマッチングを実現し、採用プロセスを企業と求職者にとって「ポジティブな体験」として提供することを目指しています。 シードおよびプレシリーズAで約5億円を調達し、5名のフルコミットメンバーとインターンを中心に少数精鋭のチームでプロダクト開発に取り組んでおり、採用市場の革新とマッチングの最適化を実現するため、顧客からのフィードバックを取り入れながら、機能改善に努めています。 ■提供プロダクト「AI面接官」について 「AI面接官」は、採用候補者が提出するエントリーシート(以下「ES」)の内容をもとに、人の代わりにAI面接官が、書類選考評価、一次面接実施、面接評価まで行うサービスです。採用候補者からの応募に効率的かつ公正に対応し、自社にマッチする候補者を質高くスクリーニングできます。 約1時間の面接にて、新卒採用で一般企業が評価する30の評価項目を、それぞれ5段階レベルで評価する”マルチアングル面接”が可能となっています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれのご経験もお持ちの方- 3年以上の中途採用のご経験 - 責任者として採用や人事領域をリードしてきたご経験 - ATSを使用したご経験 【歓迎(WANT)】 - 評価制度設計や運用のご経験- スタートアップやSaaS系企業での人事のご経験 - 年間の採用目標を継続して達成してきたご経験 - 採用成功に向けて、スピード感を持って主体的に行動できる方 - 上昇志向のある方(キャリアアップしたい方) - VARIETAS原則を大切にし、社内に浸透させてくださる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/24 |
求人番号 | 4211744 |
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