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【総支配人候補】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
東急リゾーツ＆ステイ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- ホテル
- その他
| 部署・役職名 | 【総支配人候補】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
支配人として、日々の運営管理に加え、スタッフの教育・育成を行いながら、店舗の収益性を最大化する役割を担っていただきます。 【具体的に】 会員制ホテル・シティホテル・ラグジュアリーホテルの運営において、高品質なサービスの提供を維持しつつ、顧客満足度の向上を業務ミッションに努めていただきます。 ・日々の業務における問題解決 ・顧客満足度向上に向けたサービス品質の改善 ・育成（プログラムの改善、ブランド浸透、価値向上、文化づくり） ・業績マネジメント ・チームマネジメント ・マーケティング施策（マーケチームとの連携） 将来的には本部マネジメントやエリアマネージャーへのキャリアの選択肢もあります。多様な人材を活かし、地域とのリレーション構築やサステナビリティへの取り組みを実践し、未来の運営会社として成長するために、ぜひ一緒にチャレンジしていきましょう。 【会社紹介】 弊社は、東急リゾーツ＆ステイとして、観光産業における多彩な宿泊施設を全国で展開し、多くのリピーターに支持される運営を目指しています。2020年に設立され、過去60年以上にわたる経験と実績を活かし、お客様に対して質の高い「楽しい」体験を提供することをミッションに掲げています。これに伴い、経営戦略を実行し業績向上に貢献する支配人を募集しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員・契約社員 試用期間：6カ月 ※採用から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日までが試用期間となります。 （期間中の待遇‧福利厚生の変動なし） 【勤務地】 【休日休暇】 年間休日：112日 年次有給休暇：10日～20日 ※勤務年数に応じて付与 シフト制／月8日～10日間程度の休日 慶弔休暇 産前‧産後休暇 育児休暇 介護休暇 積立休暇 看護休暇 生理休暇 結婚休暇 ボランティア休暇 特別休暇 災害休暇 など 【待遇/福利厚生】 ■社会保険完備（雇用‧労災‧健康‧厚生年金） ■共済組合（医療給付金、協定保養所補助）月3000円以上の医療費は翌々月に全額共済より支給があります。 ■傷病手当 ■自社運営施設の割引利用（ホテル‧ゴルフ‧スキー） ■持株会制度 ■資格取得支援 ■研修制度充実 ■マイカー通勤可 ※以下、組合加入1年以上の方が対象 ■結婚祝金5万円 ■出産祝金3万円 ■子育て支援金2万円（子どもが3~5歳の誕生日を迎えた時に毎年支給されます） ■入学祝金3万円 ■勤続祝金1万円 ■銀婚祝金1万円 ■保養所：190施設 この他にも様々な場面で福利厚生をご用意しております 【勤務時間】 一年単位の変形労働制（シフト制） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・英会話（ビジネスレベル）・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の支配人・副支配人職のご経験がある方 ・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/27 |
| 求人番号 | 4211864 |
採用企業情報
- 東急リゾーツ＆ステイ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- ホテル
- その他
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会社概要
【設立】1979年3月13日
【代表者】粟辻 稔泰
【資本金】1億円
【従業員数】2,235名（2023年4月1日時点
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号
【事業内容】
■施設運営受託・コンサルティング
■施設運営
・運営ブランド：東急ステイ、東急ハーヴェストクラブ
・運営事業：宿泊事業、ゴルフ事業、スキー事業、リゾート・別荘・その他事業
【当社について】
東急リゾーツ&ステイは、ホテル、ゴルフ場、スキー場、別荘地など、
全国100を超える施設運営を手がける総合運営会社です。
40年にわたり培ってきた運営スキルを多様な施設の受託業務に活かしており、
東急グループのほか、⺠間企業の施設、都道府県や市町村が保有する
行政財産の 指定管理など、⺠間・行政ともに実績を重ねてきました。
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