選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> ITサービスマネージャー_コネクテッドプラットフォーム開発【業界経験不問】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

ITサービスマネージャー_コネクテッドプラットフォーム開発【業界経験不問】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ITサービスマネージャー_コネクテッドプラットフォーム開発【業界経験不問】
職種	情報システム・社内SE 運用・保守・監視・テクニカルサポートプロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	自動車・自動車部品
勤務地	埼玉県
仕事内容	【職務内容】当部門では100年に1度と言われる変革期にある自動車業界の重要テーマ「CASE」の根幹を成すコネクテッドプラットフォーム（※車（モビリティ）とヒトをつなぐデジタルサービスプラットフォーム）を構築しています。インターネットを介してリアルタイムで世界中の車とヒトをつなぎ合わせることで、事故防止による安全な社会の実現やモビリティの未来を形作る新しい取り組みに挑戦しています。世界一のコネクテッドプラットフォーム・サービスの実現に向けて、組織としての開発力を強化するために、「オフショア」を活用しての開発チームを構築・展開を行います。また、並行して部門全体の開発プロセスの標準化を推進していただきます。それらの業務を通じて、異文化に触れながら、開発力・組織マネジメント、プロジェクトマネジメント能力を身につける機会がここにあります。「異文化に触れながら、多彩なメンバーが生き生きと働ける環境を作りたい」「自動車のあり方を変えるような影響力の大きな事業に携わりたい」「失敗してもいい、チャレンジしよう」新たなモビリティの未来を一緒に創りませんか？【業務内容】 AWSを用いた次世代のコネクテッドプラットフォームのITサービスマネージャーとして外部ベンダーと協力し、下記のような業務を推進いただきます。・組織のビジネス目標に沿ったITサービス戦略の立案と実行。新しい技術やプロセスを導入し、サービスの品質と効率化の向上、コスト削減の推進（クラウドサービスの最適化やAIを活用した運用の自動化等）・サービスのパフォーマンスを監視し、関係各所に定期的な報告と改善。SLAを達成するための改善策の提案と実行。・最適なサービス提供の為の外部ベンダーとの関係を構築・維持し、契約の交渉や管理、パフォーマンス評価・インシデントおよび問題管理のリード、変更管理プロセスの監督 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【業務の魅力】・Hondaはグローバルでの更なる成長を目指し、全社を挙げてコネクテッド領域の強化を行っており、今後ますます重要度が拡大していくコネクテッドプラットフォームのサービス提供の中心メンバーとして挑戦することができます。・世界を代表するモビリティメーカーとして最先端のコネクテッドプラットフォーム、サービス、ユーザーエクスペリエンスを世界中のお客様に直接提供するという大きな責任と感動のある仕事に携わることができます。・ハードウェア×ソフトウェアの両立でスピード感をもって自動車業界の大変革に挑戦することができます。・コネクテッド領域のスコープは自動車に限らず、バイクや航空機など様々なモビリティへの拡大を視野に入れておりモビリティの未来に関わる機会があります。【キャリアイメージ】コネクテッドプラットフォームだけでなく、自動車やバイク等の様々な製品の企画・開発プロセスを理解し、コネクテッドサービスを提供しているプラットフォームのサービス提供チームに参画いただきます。サービスチーム・外部ベンダー・関連部門マネジメントの経験を積みながら開発プロジェクトのプロジェクトリーダーやシステムアーキテクトといった役割も目指していただく機会があります。その他に海外拠点との連携強化のために海外グループ会社への短期派遣・駐在も可能性があります。【教育環境】当部門では全社共通の研修に加えて、コネクテッドプラットフォーム開発や業務に必要となるスキルを習得できるように、職種に合った幅広い研修を用意しています。
労働条件	Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。【勤務地】本田技研工業株式会社　埼玉県和光市本町8-1 （最寄り駅の「和光市駅」は「池袋駅」から電車で約15分です。） ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。【給与】就業経験、能力等を考慮の上、当社規定により支給【試用期間】入社後2ヶ月【諸手当】・通勤手当・リモートワーク手当・賞与・残業代全額支給　など【給与改定】年1回（6月）【賞与】年2回（6月、12月）【勤務時間】 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間【休日・休暇】・週休2日制（弊社カレンダーによる）・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年間休日121日・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日　※続柄に応じて付与）・特別休暇【福利厚生】・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・キャリア形成の支援・能力開発の支援・居住・通勤の支援・出産・育児との両立支援・介護との両立支援・健康・リフレッシュの支援・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。【受動喫煙防止に関する措置】屋内禁煙【リモートワーク活用事例】承認プロセス：所属長の承認で使用可能です。活用頻度：個人ごとに差はありますが、週2/3回程度活用されていることが多いです。活用タイミング：育児/介護などのご家族に関連するタイミングのほかに、リモートワークでも実施可能な業務の場合はが活用可能です。 ※具体的な活用シーンご家庭などプライベートなご事情に合わせた就業スタイルが可能です。お子様を保育園に送り迎えするために、フレックスを活用される。お子様が体調を崩し、リモートワークに急遽切り替えるなどリモートワーク、フレックス制度活用を通じた柔軟な就業が可能です。
応募資格	【必須（MUST）】 ■経験・ITサービスマネジメントの実務経験（プラットフォーム/クラウド/WEBアプリケーション/バックエンドシステム等）・インシデント及び問題管理、変更管理の実務経験・ITシステムの保守運用の実務経験【歓迎（WANT）】 ■経験・クラウド（特にAWS）を活用したシステムの開発経験・システム開発においてチームリーダーもしくはプロジェクトリーダーとしてチームを率いてシステム開発を推進した経験・システム開発・運用におけるベンダー管理経験・商用サービス向けのシステムの開発・運用の経験・チームリーダー・マネージャーとして、チームを運営した経験 ■スキル、資格・ITサービスマネジメントの知識/認定資格（ITIL/IPA-SM）・クラウドに関する知識/認定資格・車両開発部門、事業部門、海外現地法人等の、立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーションスキル・ビジネスの現場での外国語でのコミュニケーションスキル【求める人物像】・最先端の技術などに対するアンテナが高く、新しいモノが好きな方・自ら手を挙げて様々なことに失敗を恐れずにチャレンジができる方・技術力を持つだけでなく、チームメンバーと連携・連働できる方・ユーザー視点でサービスの価値を考えることができる方・バランス感覚を持ち、物事の全体を俯瞰した上で設計や運用構築ができる方・グローバルプロジェクトにチャレンジしたいという想いをお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/12/24
求人番号	4211867

採用企業情報

本田技研工業株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）