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部署・役職名 | XR コンテンツディレクター/エンジニア(コネクテッドサービス等の企画開発:UX企画部/デジタルラボ) |
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======================== リモート面接実施中です。 ======================== 「UX企画部 デジタルラボ」にて、XR コンテンツディレクターまたはエンジニアとしてご活躍いただきます。VR、AR等のXR(クロスリアリティ)技術を活用し、顧客向けのコネクテッドサービス・コンテンツを企画、開発します。 【コンテンツ事例】 今回、募集させて頂くデジタルラボ内のAX Lab(AugmentedExperienceLab)では、TechMTGで発表された仮想同乗体験や、実証実験を行ったHonda Synergy Lab、リリース済みのwithEmile企画開発などを行っており、未発表のサービス・コンテンツ・技術も検討をしています。 【具体的な仕事内容】希望や経験に合わせ、下記①または②いずれかのポジション(またはその一部)をお任せします。 <①コンテンツディレクター> ・コンテンツの企画立案、提案 ・コンテンツ制作のディレクション、進行管理 ・クライアント/ベンダーマネジメント -人数規模:外部パートナーや、社内のデザインディレクター、プロジェクトリーダー(企画開発、事業開発)合わせ約10~20名程度 -予算規模:年間数千万~数億程度 ※プロジェクトによりますので、必ずしも上記の条件ではございません。 <②エンジニア> ・XRコンテンツ開発に必要な各種ハードウェア、SDK、API、開発ポートフォリオ技術調査 ・サンプルPoCの作成 ・コンテンツの開発プロジェクトマネジメント ※現在の開発は内製チームと連携しながら外部パートナーがメインで行っています。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【募集背景】 2023年4月、Hondaはグローバルブランドスローガンを「The Power of Dreams How we move you.」に再定義し、目指したい夢や、目指したい姿を形にすることで、最終的にお客様に伝わり、お客様の夢の実現に繋げていきたいと考えています。 また、「create(創造)」「transcend(解放)」「augment(拡張)」の3つキーワードを新しく提供する価値と定義しており、配属先組織では、XR技術を活用して、ユーザーへ新たな価値提供したいと考えております。 配属先の組織は現在約10名の組織で、四輪の開発や他企業の企画系ポジション等のバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、今回はXR領域における推進強化のため、即戦力となるXRコンテンツディレクター/エンジニアの募集を開始します。 【やりがい】 - 世界をリードするHondaの一員として、XR技術を活用した未来のモビリティサービスを創出できる - ハードウェアをもつHondaだからこそ、実際の人々の生活に大きな影響を与えるプロダクトの開発に携わることができる - 北米を中心とした海外法人と協働するシーンがあり、グローバルに活躍することができる 【キャリアパス】 - プロジェクトの状況により、プロジェクトリーダーへのステップアップ - その他、サービスを跨いだテックリード、マネジメントポジションへのキャリアアップの機会もございます。 - 国内外のHonda関連部署とのプロジェクトでグローバルな業務経験を積める機会がある。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発環境】 ・PowerPoint、Excel、Mural、Figma など企画表現ツール ・各種ヘッドマウントディスプレイ(Quest Pro/Apple VisionPro等) ・Unity 3D,Unreal Engine (開発言語:C#、C++、Python、Java等) 【働く環境】 週3日出社、週2日程度リモートでの業務も可能です。 フルフレックス制度が導入されておりますので、対面出社勤務を前提としながらも勤務時間はチームメンバーと調整をしながらご家庭のご状況に合わせてご調整いただくことも可能です。 |
労働条件 |
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 本田技研工業株式会社 東京都品川区東品川二丁目2番43号 T3 ※上記は初任地となります。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 【給与】 就業経験、能力等を考慮の上、当社規定により支給 【試用期間】 入社後2ヶ月 【諸手当】 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 など 【給与改定】 年1回(6月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【勤務時間】 8時間(標準労働時間8:30~17:30) ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間:原則1時間 【休日・休暇】 ・週休2日制(弊社カレンダーによる) ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与) ・特別休暇 【福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【受動喫煙防止に関する措置】 屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【求める経験・スキル】●AR/VRを活用したコンテンツの企画または開発経験 【歓迎(WANT)】 【下記を満たす方は歓迎】●UI・UXデザインに関する経験 ●Unity 3D、Unreal Engineを活用したコンテンツ開発能力(VR/AR/MR) ●C#、C++、Python、Java等の開発言語の使用経験 ●アジャイルでの開発経験 【求める人物像】 ●新技術を学び、応用することに情熱を持つ方 ●チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力に長けた方 ●革新的なアイデアを企画に落とし込み、具体化できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/24 |
求人番号 | 4211992 |
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