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| 部署・役職名 | 管理部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
管理部長（一人目のバックオフィス専任担当）として社内の管理機能構築、組織の基盤を作って頂きます。 バックオフィスとして今後更なる拡大が見込まれる組織の事業土台を支える「守り」の役割を担う重要なミッションです。具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ■経理：支払管理、仕訳、予実管理、決算（月次・年次）における会計事務所との折衝等 ■財務：資金管理、資本政策、財務報告等 ■人事：人事制度設計、労務（勤怠管理、給与計算、社労士との折衝）、採用（計画立案、推進）等 ■総務：社内規定整備、文書管理、情報管理、研究用物品・ファシリティ管理、取締役サポート（社外連絡調整）等 ■法務：契約管理、コンプライアンス、法的リスク管理、弁護士との折衝 ■補助金：補助金リサーチ、申請手続き、採択後の事務管理等 ※専門領域に関しては必要に応じて提携している士業を活用しながら推進 ※上記バックオフィス業務効率化のための必要なシステム（Saas等）導入・適宜見直し更新 |
| 労働条件 |
■勤務地：北海道札幌市 ■想定年収：600万～1000万 ■年間休日：125日（土日祝休 年末年始休暇 夏期休暇） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・総務、人事、経理、財務、法務等の管理部門での実務経験（計3年以上）【歓迎（WANT）】 ・事業会社の管理部門でのマネジメント経験・事業会社でバックオフィス機能の立上げ経験 ・研究開発型スタートアップの管理部門の立上げ経験 ・立ち上げフェーズにおける「カオスな状態をポジティブに捉えられる柔軟性」のある方 ・積極的に落ちているボール（タスク・課題）を拾いに行ける「自ら手を動かせる主体性」のある方 ・少人数環境の中で「素直さ」と「謙虚さ」を持ったコミュニケーションを取れる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/15 |
| 求人番号 | 4212019 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- 金融 メディカル
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