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戦略企画【中長期技術戦略】

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 戦略企画【中長期技術戦略】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
技術部門の戦略および組織に関する理想と現在地のギャップから課題（特に中長期的課題）を設定し、
その解決策の提案および実行を組織横断的に遂行する。
同社社内においてもテクノロジードリブンで事業推進ができる世界観を目指すため、
足元の課題だけではなく、中長期的なあるべき姿を目指す。

【主な業務】
・技術部門における中長期的なあるべき理想像の言語化、現状の見える化、課題の設定
・上記に関する打ち手の洗い出し、実行計画立案
・経営層への提案と承認後の実行、経営層からの突発案件の対応
・技術戦略に係わる社内外の情報収集、分析、見える化
・各種情報に係わる中長期的なトレンドの予測
・経営層への課題と対策のインプット、合意形成

【具体的な業務】
同社における大規模および重要なプロジェクトに対して、
技術部門として目指すべき世界観と現状のギャップを可視化し改善施策検討を行う必要があり、
課題に対する打ち手を決定するにあたり、CTOをはじめとした経営陣と連携のうえ業務遂行していただきます。
（プロジェクト例.次世代社会インフラ構造実用化に向けた取り組み、テクノロジードリブンな事業提など）

採用部
テクノロジーユニット統技術企画管理本部

採用部概要
技術部門の横断的な企画・管理業務およびCTO（最高技術責任者）の方針に基づく各種案件の企画推進

仕事の魅力
・経営層に近い環境、および視点で業務を遂行することができる
・課題の設定（理想像の設定、現状の分析、GAPの明確化と優先順位付け）、対策の提案、施策遂行まで、総合的な業務を経験することができる
労働条件 原則、午前9時~午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時原則正午~午後1時まで1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
週休2日制（年間休日124日/2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30－5/2のうち1日）など健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提など
応募資格

【必須（MUST）】

【応募資格（必須）】
・コンサルティング業界の知識・経験
・課題設定力
・効果的かつ迅速な資料作成スキル
・ビジネス利用可能な英語力（目安：TOEI800点以上～）

【応募資格（歓迎）】
・事業企画、経営企画の経験
・ファイナンスの知識
・データ分析の知識
・プロジェクトマネジメントの知見
・テクノロジーに関する知見

【求める人物像】
・諸々定まっていない状況の中でも、自ら「課題設定」が可能な方（あるべき理想像を描ける方）
・目の前のことだけでなく、中長期的な視点で物事を考えられる未来志向な方。
・高い視座、広い視野（全社視点、社外視点）で物事を捉えられる方。
・改善やチューニングの発想ではなく、「原点思考」で物事を考えられる方。
・自律的、能動的に動ける方。
・臨機応変に対応が可能な方（経営層の指示に対して柔軟に対応ができる方）。

【歓迎（WANT）】

　

　
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/12/24
求人番号 4212360

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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