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| 部署・役職名 | ネットワークエンジニア（LAN／WAN）【法人事業】 |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 主にデータネットワーク（WAN）、無線／有線LANおよびその周辺インフラにおける事業を推進するとともに、 顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援 【主な業務】 国内／国際データ通信ネットワーク（WAN）、 有線／無線LANおよびその周辺インフラにおける技術支援（提案、要件定義、設計・構築）および それに関わるプロジェクトマネジメント業務 法人向けソリューション提案における技術支援およびそれに関わるプロジェクトマネジメント 【具体的な業務】 下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務 ・SD－WAN／VPN／インターネット ・SDNゲートウェイ ・クラウドダイレクトアクセス ・有線／無線LAN ・IoTソリューション ・ネットワークセキュリティ 法人向けソリューション提案およびプロジェクトマネジメント業務 ・お客さまヒアリングにおける要求定義とりまとめ、要件定義、提案書の作成、プレゼンテーション ・お客さまとのリレーション構築 ・提案事例や提案ノウハウの横展開 仕事の魅力 パブリッククラウドの活用、セキュリティー強化などの流れから、 多くのお客さまがネットワーク（WAN／LAN、リモート接続など）の課題を持っています。 このお客さまの課題解決を導くために、提案・設計・構築・導入までの一連の業務を 各部門のさまざまなスキルを持った担当者とチームを組んで対応を行います。 お客さまのビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルや、 進捗管理／課題管理といったプロジェクトマネジメント能力を向上させる事ができます。 提案から設計・構築まで一気通貫での業務経験を積むことができます。 IoT・AI・5G・パブリッククラウドなど最新の技術を活用した法人向けソリューションを幅広く提案する経験ができます。 |
| 労働条件 |
原則、午前9時~午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時原則正午~午後1時まで1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 週休2日制（年間休日124日/2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30－5/2のうち1日）など健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （必須）いずれも法人向け5年以上の実務経験を有していること コア能力 ・お客さま／各種対外ベンダーに対するフロント対応経験（交渉能力・調整能力） ・コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・テスト仕様項目・仕様書など） ・論理的思考力 ・トラブルシューティング（技術や契約など）が可能なタフさ テクニカルスキル ・WAN（SD－WAN）／LANの提案および設計・構築経験 ・CCNA資格あるいは相当のネットワークスキル ・PMP／ネットワークスペシャリスト資格あるいは相当のプロジェクトマネジメントスキル （歓迎） ・CCNP／CCIE資格あるいは相当のネットワークスキル ・ネットワーク／エンドポイント／ゲートウェイセキュリティ（UTM／クラウドプロキシ）提案、設計、構築経験 ・パブリッククラウド（Azure／AWSなど）あるいはオンプレ仮想化の提案、設計、構築経験 ・グループウェア（Microsoft365／GooglWorkspaceなど）の提案、設計、構築経験 ・モバイル端末（スマホ／タブレット）を活用したシステムの提案、設計、構築経験 ・ビジネスレベルの英語あるいは中国語などの語学力 ・法人向けICTコンサルティング経験 ・1級電気通信工事施工管理技士 求める人物像 ・エンタープライズ向けデータ通信サービスの導入にあたって、上流工程の業務を求める方 ・多種多様なデータ通信サービスに携わりたい方 ・お客さまにSEとしての技術という価値を提供したい方 ・プライムベンダーとしてプロジェクトマネージャーを目指す方 ・お客さまのフロントとして強い責任感を持ち、リーダーシップを持って業務を推進できる方 ・変化に柔軟に対応できる方、またむしろそれを楽しめる方 ・新しい技術やサービスに興味を持ち、積極的にそれを吸収しようとする方 ・コミュニケーション能力が高く、協調性を持って業務に取り組める方 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/24 |
| 求人番号 | 4212413 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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- ■年末年始休業期間のお知らせ 2024年12月28日(土)～ 2025年1月5日(日) ※休業期間中は、いただきましたお問い合わせに関しましては、 大変恐れ入りますが、25年01月6日(月)午前9時以降、順次ご対応させていただきます。
- (2024/12/25)
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