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部署・役職名 | 【D-LAB】コーポレート人財 |
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職種 | |
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仕事内容 |
<お任せする役割> JTG のR&D組織・D-LABが新設するオープンイノベーション事業COLDROWにおいて、事業推進に係るオペレーション業務をお任せするコーポレート人財を募集します。 <業務イメージ> 1. 契約書作成・レビュー、締結、請求書処理などの契約関連業務 2. 経営層の意思決定に係る資料作成や関係者への折衝・調整業務 3. コーポレートガバナンス業務 4. 納品物の管理、スケジュール調整などの納品管理業務 5. 会計ソフトへの入力、経費精算、月次決算補助などの会計・経理業務 6. 協業パートナーの開拓・関係強化 7. その他、オペレーションに関わる業務全般 |
労働条件 |
【給与】 年収 8,000,000 円 - 15,000,000円 【時間外労働】 時間外労働:有、休日労働:有、深夜労働:有 【諸手当】 通勤手当、所定時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、地域手当(勤務地により基本給の0〜13%) 等 【福利厚生】 借上社宅制度、企業年金、持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン制度、育児・介護休職制度 等 【加入保険】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【勤務地】 本社:東京都港区 初期配属先:D-LAB ※但し上記は初期配属とし、全国(海外を含)転勤可能性有り 【喫煙環境】 敷地内喫煙可能場所有り 【休日・休暇】 土曜、日曜、祝日、創立記念日、夏季休日(5日)、年末年始休日(12/30〜1/4)年次有給休暇(初年度10日、2年目以降20日)、慶弔休暇、出産休暇 等 【就業時間 】 9:00〜17:40(内、休憩時間12:00〜13:00) 下記のうち、いずれかを選択 ①企画業務型裁量労働制 ②フレックスタイム制 ※コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00〜22:00 【労働契約期間・試用期間】 ・期間の定めなし ・試用期間あり(採用の日から2ヶ月) ※労働条件に変更なし |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・的確に意思疎通を図ることができるコミュニケーション能力・タスクを同時進行で進める推進力 ・会計ソフトを使用した経理に関する実務経験 ・周囲と協力し、合意形成を図りながら業務を進められる調整力 【歓迎(WANT)】 ・正確且つ効率的な事務処理力・新規事業の立ち上げ、事業計画策定、実行などの経験 ・各種契約書の作成、締結、管理経験 ・英語力(国内外のステークホルダーとの英語による折衝が可能) ■経歴 ・大手事業会社における複数部門との調整業務経験 ■人物像 ・常に当事者意識を持ち、主体的に事業推進する力を有する方 ・変化の激しい状況下でも、柔軟に対応できる方 ・相手の立場を理解し、共感に基づいたコミュニケーションが可能な方 ・事業目線を持って業務に取り組める方 ・周囲と協力して業務を進められる方 ・困難な状況にも臆することなく、積極的に課題解決に取り組める方 ■この仕事で得られるもの ・事業全体を把握し、経営戦略の立案・実行に携わることができる ・社内外の様々な関係者と連携し、プロジェクトを推進する経験を積むことができる ■おすすめポイント ・経営層の意思決定に携わることができる ・経営視点やビジネススキルを磨くことができる ・黎明期市場における市場創造の経験ができる ■入社後のキャリアステップ D-LABは、長期的視点での「提供価値研究」「事業シーズ探索」「事業創出」を行うコーポレートR&D組織です。主な活動特徴として「価値起点」「長期」「活動内容やパートナーの多様性」「非線形的なアプローチ」等があります。 ご入社後、ご自身のキャリアビジョン次第では、職種変換やパーシャルに業務へ携わることが可能です。 子会社役員就任や外部への役員出向といったポジションアップや事業創造、事業開発、HR、FP&A、ガバナンス、IR、PRといった様々な領域にチャレンジすることもできます。 |
アピールポイント | 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/26 |
求人番号 | 4212468 |
採用企業情報
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