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| 部署・役職名 | 【ITソリューション営業｜新規法人開拓に特化】／営業DX化を推進する自社ツールの提 |
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■仕事内容 【ITソリューション営業】 自社プロダクトであるCRM/SFAの新規顧客開拓営業業務。 □具体的な業務内容 自社プロダクトのCRM/SFAの新規顧客開拓営業をお任せします。 企業の営業上の課題の深堀や改善策を提案するソリューションセールスです。 ＜営業スタイル概要＞ 新規開拓営業は「インサイドセールス」「フィールドセールス」の2つに分かれます。 アポイントの取得やナーチャリングは、インサイドセールスがメインで担当しており、 フィールドセールスの役割は、ソリューション提案がメイン業務になります。 営業先となる企業様は、イベント・セミナー経由が7割、ホームページから問い合わせ経由が3割となり、商談相手は、80％が部長職以上の方々になります。 ＜やりがい＞ お客様企業の営業部長から役員、社長までの役職者と直接話すことが多く、企業の営業上の課題を解決するための提案を行うことで、さらに高いコンサルティング力や無形商材の提案力に磨きをかけることができます。 同社の経験・実績豊富な上司とのツーマンセルでの提案や、営業本部長や社長からのアドバイスを得られるなど、全社を挙げて顧客課題の解決に取り組んでいます。 導入先企業も業種業界も多岐に渡るため、幅広い知識、営業力、経験を身に着けられる環境です。 ＜自社プロダクトであるCRM/SFAについて＞ 「営業支援システムとして類型5,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と 利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。 大手生命保険会社様やメーカー企業様など日本有数の企業をはじめ 多くのIT企業にも導入されています。 ■所属部門・組織構成 本社営業本部 |
| 労働条件 |
■年間休日：124 ■休日制度 完全週休2日制 ■福利厚生 ①健康医療・将来の備え ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・定期健康診断（年1回） ・長期障害所得補償制度 ②ライフワークバランス ・結婚／出産祝金制度 ・産休／育休制度 ・育児／介護時短制度 ・長時間残業抑制システム導入 ・退職金制度 ③学びの支援・社内コミュニケーション ・書籍購入制度 ・資格取得奨励制度 ・eラーニング・セミナー費用補助制度 ・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度） ・社内親睦会費補助 ④その他 ・通勤手当（交通費全額支給 上限10万円／月） ・社員紹介制度 ・部門別表彰制度 ・永年勤続表彰制度（10年） ・社用携帯貸与（iPhone） ■その他制度 情報なし ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須スキル・経験＜ 下記経験をお持ちの方＞ ①Saas・ソフトウェア業界における法人営業経験（2年以上） ②4大卒以上 ■歓迎スキル・経験 ①SaaSベンダーでの新規顧客開拓の経験 ②CRM、SFA、BI、MA、ERP等ツールに対する知識 ③大手、中堅企業への営業経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/24 |
| 求人番号 | 4212646 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- ■得意な分野 業界：IT（ SaaS、SES） / 人材業界 / 不動産業界 職種： 営業職 （IS、FS、CS、人材紹介CA/RA…） ※金融、保険、販売など他のご経験から上記を希望される方も含みます。 一例ですので、上記に当てはまらない方もお気軽にご相談いただければ幸いです。
- (2024/12/09)
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