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| 部署・役職名 | 【国内大手通信事業会社】マーケティング企画・推進／グループ会社出向【スマートシティ・ビル事業】 |
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【採用部門】 法人事業統デジタルトランスフォーメーション本スマートシティ事業統括部 ※入社後、グループ会社に出向 ※出向とは、原則弊社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います 【ミッション】 ・デジタルテクノロジーを活用したスマートシティおよびスマートビルの実現を通して、住みやすく働きやすい街をつくる 【主な業務】 ・同社のスマートシティ・ビル事業および、『同社のサービス』のマーケティング企画立案・実行 【具体的な業務】 ・リード獲得のためのWeb広告、イベント・セミナー企画、デジタルコンテンツの作成 ・MAツールを活用したデジタルを主とする顧客コミュニケーションの企画・運営 ・マーケティングコミュニケーションのシナリオ設計とチューニン・営業部門へ見込み客引き渡し条件の策定 ・営業部門のフィードバックから新規施策の立案と実行 採用部概要 DX（デジタルトランスフォーメーション）本部は、2017年10月に新設された組織。 超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、 社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、 パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、 最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、 そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。 仕事の魅力 世界をいい方向へ。全速力で。 同社はDXによる新規事業を通じて、 日本が直面する高齢化・労働人口減少・過疎化・社会保障費の増大・社会インフラ老朽化の課題解決に取り組んでいます。 その中でデジタルトランスフォーメーション本部はDXを推進する組織として、 同社がグループを通して保有するアセットや最新のテクノロジーを活用しながら、 ダイナミックな事業開発に取り組むことができ、サービスの企画・開発から事業全体の戦略立案、 事業のグロースまで幅広いビジネス領域の経験を積むことができます。 また、風通しの良い環境で、年次や在籍年数に関係なく個人の挑戦を尊重し、新規事業創出のリードが可能です。 在籍者には中途採用者も多く、IT関連の基礎知識も含めた研修が充実しています。 そういった研修や実務を通じてITスキルを身につけられて活躍されている方も沢山おり、 成長著しい領域において部門と共に大きく成長していくことができます。 |
| 労働条件 |
原則、午前9時~午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時原則正午~午後1時まで1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 週休2日制（年間休日124日/2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30－5/2のうち1日）など健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （必須）BtoBマーケティングのご経験をお持ちの方 （歓迎） ・WEB広告運用経験 ・BtoBサービスにおいてリード獲得のためのPDCAを回した経験 ・オフラインメディアの広告運用経験 ・LPOなどクリエイティブディレクション経験 ・営業チームと連携したマーケティングの経験 求める人物像 ・多様なステークホルダーとの調整・交渉・折衝を行いながら業務を遂行できる方 ・新たな取り組みに対して、変化を恐れずやり抜く力をお持ちの方 ・周囲の人と協調し、目的を達成するために前向きに取り組める方 ・ご自身の成長機会を求めている方 ・自分の立ち位置に応じてチームプレイができる人 ・自分の考えなどを言語化できる人 ・ロジカルシンキングができ、数字を扱うことに慣れている人 ・長期的視野から物事を見て逆算ができる人 ・社会課題解決に向けて情熱をもって対応できる人 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/24 |
| 求人番号 | 4212719 |
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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