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| 部署・役職名 | 【国内大手通信事業会社】グローバルネットワークエンジニア（マネージャー）【グローバル事業】 |
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| 仕事内容 |
国内外通信事業者・xSP向けネットワークサービスやデータセンターサービス事業の拡大など、グローバルに活躍して頂きます。 【主な業務】 国内外通信事業者・xSP向けネットワークサービス、データセンターなどのソリューション提案、設計および構築に係るSEマネジメントと運営 【具体的な業務】 組織のマネージャー（入社時はリーダー～課長候補を想定。次世代のマネージャーとして、迎えたい）として以下の業務に従事していただきます。 ・お客さまの個別要件に基づき、ネットワークおよびデータセンターに関するソリューション検討を行う ・既存プロダクトで解決できない場合は、社内関係部署や外部ベンダーなどを巻き込み、カスタマイズしたソリューション提案を検討する ・お客さまの要件を技術仕様に落とし込み、設計、構築（自営／業務委託含め）、運用までのエンジニア業務を行う ・SE管理および社内関係部門との連携、対外折衝などのマネジメント業務 【ポジションの魅力】 ・グローバルIT業界をリードする大手クラウド事業者らへ最先端の基幹インフラを提供し、成長が著しいIT社会基盤の構築、拡大に貢献できる ・大規模案件に関わることができ、通信業界最先端の知識、プロジェクトマネジメントスキル、コミュニケーションスキルの向上ができる 【配属部門】 法人統グローバル事業本コア事業統括グローバルネットワーク事業部昨今の5Gをはじめ、IoT、AI（人工知能）やクラウドサービスなど、アジア太平洋地域で増大するトラフィック需要に対応するため、当社は『ADC』（AsiDirecCable）や太平洋横断光海底ケーブル『JUPITER』など、国際海底ケーブルを開通、運用しています。それによって、アジア太平洋地域の冗長性の確保や信頼性の高い通信の実現、回線需要変化への柔軟な対応など、継続的かつ安定的な基幹インフラサービスを提供しています。また、国際通信のハブとなるデータセンターも運営しており、重要な役割を担っています。 |
| 労働条件 |
原則、午前9時~午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時原則正午~午後1時まで1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 週休2日制（年間休日124日/2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30－5/2のうち1日）など健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マネージャーまたはチームリーダーの経験がある方・英語：実務での使用に抵抗感のない方 ・以下のいずれかの実務経験が3年以上ある方 －通信事業者または大手企業向けネットワークの設計・構築 －データセンターファシリティの設計・構築・運用管理 【歓迎条件】 ・ネットワークLayer－1に関するエンジニアリングの基礎的な知識、経験を有する方 ・多くのステークホルダーと協調性を持ってコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 【求める人物像】 ・通信インフラレイヤーでの技術に明るい方 ・対外コミュニケーションをしっかりとできる方 ・難しい課題にも前向きに取り組む姿勢をもてる方 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/24 |
| 求人番号 | 4212736 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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