転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【国内大手通信事業会社】プロジェクトマネージャー（IaaS／PaaS／アプリケーション） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 同社では、社内外を問わず、全領域に活用する共通プラットフォーム（IaaS／PaaS）を開発し、次の同社事業の柱として注力しています。その顧客および社内システム向けのクラウドサービスの設計、開発と運用を担います。 【主な業務】 企業または社内向けに提供するクラウド基盤のIaaS／PaaSプロダクト企画／開発および技術支援（提案、要件定義、設計／製造）およびそれに付随するプロジェクトマネジメント業務。 【具体的な業務】 クラウドサービスの各種機能の設計・開発業務に関わる以下業務を推進する本部門において、50名規模のプロジェクトにおけるマネジメント業務をお任せします。 ＜プロジェクト業務内容＞ 以下のような業務の管理、技術フォローをお任せします。 ・顧客用WebUI、運用オペレーション用WebUIの開発 ・サービスコントローラーに対するAAAのAPI仕様策定、連携APIの開発 ・AAA（認証／認可／課金）システムの開発、法人AAA基盤との連携 ・内部統計情報の収集基盤の開発およびモニタリング機能の開発 ・課金機能の開発 ・コンテナ基盤の選定／設計／開発 ・PaaS機能の選定／設計／開発 ・PaaS／CaaS機能用コントローラーの開発、個別使用するハードウエア、ソフトウエアの検証 仕事の魅力 最新のクラウド、AI、Web技術を用いたプロダクト開発を経験できることと、最先端の技術を持つ同社・ビジョン・ファンドの出資先企業と連携して事業化・デプロイを経験できることが、この仕事の醍醐味です。 |
| 労働条件 |
原則、午前9時~午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時原則正午~午後1時まで1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 週休2日制（年間休日124日/2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30－5/2のうち1日）など健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）・システム開発におけるPM／PL経験（プロジェクト規模は不問） ・クラウドサービスにおけるバックエンド開発またはクラウド構築経験 応募資格（歓迎） ・ITアーキテクトとして、提案／設計／構築／テスト／運用工程におけるアプリケーションの品質評価の実施経験 ・アプリケーション実行に必要なサーバー、ミドルウエア、クラウド（IaaS／PaaS）のITアーキテクチャ設計構築の経験 ・API連携、アプリ統合、データ連携に関する設計構築の経験 ・バックエンドやクラウド連携する際のAPIなどの外部システム連携に必要な知識 ・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識 ・アジャイル開発の経験 ・CICDパイプラインの構築／運用経験 ・複数プロジェクトの並行推進の実績 ・UI／UXを含むフロントシステム開発 求める人物像 ・クラウド、AIおよびWeb系の最新技術を学習し、プロダクト開発に取り入れる意欲のある方 ・積極的に情報発信することでメンバー同士で学び合い、切磋琢磨したい方 ・受け身ではなく自ら率先して課題を形成し、解決に向けてプロアクティブに行動できる方 ・異なる意見に傾聴し、メンバーと協調／調整するオープンなコミュニケーションがとれる方 ・使命感と当事者意識を持って業務に取り組める方 ・できない理由よりも、どうすればできるかの方法をポジティブに考えられる方 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/24 |
| 求人番号 | 4212779 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- ■年末年始休業期間のお知らせ 2024年12月28日(土)～ 2025年1月5日(日) ※休業期間中は、いただきましたお問い合わせに関しましては、 大変恐れ入りますが、25年01月6日(月)午前9時以降、順次ご対応させていただきます。
- (2024/12/25)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です