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部署・役職名 | リスク管理 |
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仕事内容 |
業務内容 募集背景 当社の事業拡大とともに、業務プロセスに係るリスクの識別や対策、リスク管理体制の構築、システム障害やリスク事象発生時の対応強化などに取り組んでいただける方を募集致します。 今後の事業拡大及び新たな事業展開を検討している中で、リスク管理はその成長戦略の基盤を成す重要な役割となります。 あらゆる場面に対応できるリスク管理体制の構築やリスク案件発生時の危機管理対応のリードを期待しております。 仕事内容 経営層や各部署、グループ会社の責任者と連携し、リスク管理方針の企画・立案、リスク管理体制の企画・立案・構築を実施いただきます。また、リスク案件発生時には策定した方針に従い、関係者を巻き込み、指示・助言・報告・改善策検討をリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営陣・事業責任者等と連携し、自立的なリスク管理体制の構築 ・グループ横断的なリスク管理業務 ・グループまたは部門横断的なプロジェクト(例えばM&A案件など)において、主体的な関与やリスク管理の観点からのサポート ・リスク案件発生時の危機管理対応 ・その他事業運営に係る業務 POINT ・グループ全体におけるリスク管理の在り方を考え、企画・提案、実行を推進するに際し、経営層や各部署、グループ会社の責任者と連携する機会が多くございます。 ・事業及びグループの拡大により、所属グループも拡大していくため、グループの立ち上げに関われる点やマネジメントを経験することもできます。 |
労働条件 |
●勤務時間:10:00~19:00 フレックス制(コアタイム11:00~15:00) ●休憩時間:60分 ●休日休暇:土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ●有給休暇:入社半年後 ※特別休暇(入社当日に、3日付与/半年後消滅) 休日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 就労環境 ・PC支給(mac or Windows)最新機種を貸与 ・オフィスはフリーアドレス制としており、各席に27インチサブモニタを用意しています。 ・現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のため原則リモートワークとしております。 ・フルリモート応相談 福利厚生/社内制度 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・育児有給休暇付与 ・入社時の特別休暇 ・書籍購入補助制度 ・勉強会・セミナー参加補助 ・カンファレンス参加補助 ・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月) ・出張手当 ・近隣住宅手当(※地域により金額は異なる) ・結婚/出産祝い金 ・弔慰金 ・従業員持ち株会(奨励金あり) ・社内併設カフェ(社員特別価格で購入可/東京本社のみ) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・監査法人/コンサルファームまたは事業会社でのリスク管理に関する業務経験【歓迎(WANT)】 ・事業に強い関心を持ち、当事者意識を持って能動的に業務に取り組めること |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/24 |
求人番号 | 4212908 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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