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| 部署・役職名 | 法務スペシャリスト |
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| 仕事内容 |
業務内容 募集背景 建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、事業・組織成長を促進する法務メンバーを増員募集します。 急成長する当社において、組織がパフォーマンスを最大化し続けるための環境整備を行うべく、単にルーティン業務をこなすのみならず、組織の先を見据えた施策立案や会社の変化に柔軟に適用しながら、自ら率先して仕事を創り出し組織に価値を発揮していくことが必要です。 M＆Aや新規事業の推進を含め、会社の未来を作り上げる戦略の実現においても、法務面からのサポートが必要不可欠となっています。 仕事内容 法務知識・経験に加え、社内の各部署と会話するコミュニケーション能力やビジネスニーズも理解するバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です。 法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、急成長する組織の一員として自分自身も成長していきたいという方のご応募、お待ちしております！ ＜お任せしたい業務内容詳細＞ 以下を含む、当社グループの法務関連業務全般に従事していただきたいと考えております。 既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決 新規事業立ち上げに関連する法務業務（関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等） 株主総会・取締役会等の会議体の運営 知財契約関連業務等 関連法規制遵守のための体制整備・運用 上場準備に向けた内部統制体制の構築支援（反社チェック、社内規程管理等） M＆Aに関連する法務業務（法務DD、投資契約等の作成サポート、組織再編関連法務等） 買収後のPMIに関連する法務業務（グループ内の業務委託契約・出向契約、個人情報保護法含むデータ共有に関連する法務検討等） 訴訟その他の係争の対応 株式・ストックオプションに関する事務 事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査 その他上記に付随する業務 ※現在の法務チームには、執行役員（弁護士資格保有）、マネージャー、メンバー2名・知財1名の5名体制で業務に従事しております。 POINT レイターステージでありながら急成長を継続するベンチャー企業という環境で、新規事業やM＆Aなどの新しい領域に幅広く携わることができます。 DXによる建設業界の変革をリードするミッションを掲げる会社で、社会的意義の大きい事業に携わることができます。 フラットな組織において、プロダクト開発やビジネスと近い距離で法務面からサポートできる立場になります。 経営層と近い距離でコミュニケーションが取れる点もこちらの求人の魅力です。 |
| 労働条件 |
●勤務時間：10:00～19:00 フレックス制（コアタイム11:00～15:00） ●休憩時間：60分 ●休日休暇：土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ●有給休暇：入社半年後 ※特別休暇（入社当日に、3日付与／半年後消滅） 休日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 就労環境 ・PC支給（mac or Windows）最新機種を貸与 ・オフィスはフリーアドレス制としており、各席に27インチサブモニタを用意しています。 ・現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のため原則リモートワークとしております。 ・フルリモート応相談 福利厚生/社内制度 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・育児有給休暇付与 ・入社時の特別休暇 ・書籍購入補助制度 ・勉強会・セミナー参加補助 ・カンファレンス参加補助 ・リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月） ・出張手当 ・近隣住宅手当（※地域により金額は異なる） ・結婚／出産祝い金 ・弔慰金 ・従業員持ち株会（奨励金あり） ・社内併設カフェ（社員特別価格で購入可/東京本社のみ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 法律事務所又は企業での法務実務経験5年以上【歓迎（WANT）】 SaaS・スタートアップ業界での法務実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/24 |
| 求人番号 | 4212913 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT/WEB業界におけるキャリアの棚卸しや市場価値についてお話しできます！ 情報収集ベース、興味本位でのお話大歓迎です。#セールスサイド #HR #キャリアプランニング #ハイクラス案件保持 #SaaS#企業様とのコネクション
- (2023/06/18)
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