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| 部署・役職名 | 人事戦略－部長候補 |
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| 仕事内容 |
業務内容 募集背景 当社は、セクター / プロダクトの多様化とともに、急速に事業成長が進んでおり、今後は新規事業の立ち上げなども加速するため、organic / inorganic 両面でのgrowthを創出していくフェーズにあります。 ミッション実現・growthを実現する組織を達成するために、短期的な課題をクリアしつつも、中長期を見据えた人事戦略作り、個人の成長支援、活躍機会の創出、組織コンディションの把握・ケアなど、多種多様なテーマ・課題に取り組むメンバーを募集します。 仕事内容 ※経験・意思・社内解像度に合わせて時間軸をもって領域を広げていただきます。 人事戦略の立案、推進 （経営執行メンバーとの密なコミュニケーションが求められます） 各事業本部と共同で、採用・育成の戦略、アクションプランを立案、モニタリング 人事関連課題を改善するプロジェクトの推進 人事制度（等級、評価、報酬）の改善、運用の設計、定着 人事データの整備 マネジメント育成支援プログラムの構築 カルチャー醸成施策の立案、推進 フェーズ、戦略を考慮した組織設計 D＆Iの推進 |
| 労働条件 |
●勤務時間：10:00～19:00 フレックス制（コアタイム11:00～15:00） ●休憩時間：60分 ●休日休暇：土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ●有給休暇：入社半年後 ※特別休暇（入社当日に、3日付与／半年後消滅） 休日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 就労環境 ・PC支給（mac or Windows）最新機種を貸与 ・オフィスはフリーアドレス制としており、各席に27インチサブモニタを用意しています。 ・現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のため原則リモートワークとしております。 ・フルリモート応相談 福利厚生/社内制度 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・育児有給休暇付与 ・入社時の特別休暇 ・書籍購入補助制度 ・勉強会・セミナー参加補助 ・カンファレンス参加補助 ・リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月） ・出張手当 ・近隣住宅手当（※地域により金額は異なる） ・結婚／出産祝い金 ・弔慰金 ・従業員持ち株会（奨励金あり） ・社内併設カフェ（社員特別価格で購入可/東京本社のみ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人事企画領域で定量・定性情報から仮説を立てながら検証し、課題抽出、課題解決に導いた経験Excel/Google spread sheet等を用いてデータ分析の経験 下記のいずれかの業務経験がある方（3年以上） － 事業会社での、人事企画・人事実務 － 人事コンサルなどでのハンズオン支援 各部門に分かり易く説明できる/まわりを巻き込めるコミュニケーション能力 論理的思考力、ドキュメンテーション力 【歓迎（WANT）】 SaaS等の顧客との継続的関係を前提としたグロースの理解 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/24 |
| 求人番号 | 4212943 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- (2023/06/18)
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