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部署・役職名 | 新技術調査・事業企画【グリーントランスフォーメーション】 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【ミッション】 ・新規案件のプロジェクト推進(経営層個別オーダー・関連調査対応含)、M&A検討 【主な業務】 ・新技術対象、出資先企業の調査 【具体的な業務】 ・新技術対象の企業調査、分析、レポート ・必要に応じた契約、交渉などの実務調整 ・出資先企業の財務状況モニター、定期財務レポートおよび分析 |
労働条件 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持ち株会 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度 ■育児支援制度 ■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 ■同社およびグループ会社向けの優待 ■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援など) ■パソコン・スマホ・タブレット貸与(当社規定による) ■永年勤続表彰 ■副業(許可制)など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社外(事業パートナーなど)との折衝実務経験・本部長、経営層、重要会議体向けのPPT資料の構成検討~作成の実務経験 ・Excelでのデータ分析/複雑な試算などの実務経験 ・未知の業務でも必要な知識を深く習得し、実務に反映できるキャッチアップ力 ・企画の実現やプロジェクト目標達成に向けた推進方法を自ら考え、行動に移す実行力 ・高い論理的な思考力と相手に合わせて適切な説明ができるコミュニケーション能力 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/25 |
求人番号 | 4213196 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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