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部署・役職名 | 【診断薬の新製品導入評価担当】医薬品×診断薬の両軸が強みの”新薬開発型メーカー”/上場企業スズケンのグループ会社 |
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仕事内容 |
【会社概要】 当社は、「健康創造」を事業領域とする上場グループにおいて、健康を願うすべての人びとに「新しい価値」を提供することを目指して研鑽を積み重ねる研究開発型の製薬企業です。 糖尿病/腎・透析疾患、内分泌代謝疾患領域に経営資源を集中し、医療ニーズを捉えた医薬品・診断薬をお届けすることでプレゼンスを高めて参りました。 現在は、これらの領域に留まらず、難病や希少疾患領域における新薬を創出すべく企業活動を行っています。 また、ドラッグ・ロス低減のための日本参入スキーム(J-ENTRY Consortium)を立上げ、ドラッグ・ロス品の日本参入支援も行っています。 【業務内容】 内分泌・代謝領域を中心に国内外で上市されている診断薬アセットのSearch&Evaluation +導入提案を行うポジションです。 また、既存パートナー企業とのアライアンスを維持し既存製品のリニューアルをパートナー企業と協働で進めるポジションです。 【業務詳細】 1. 内分泌・代謝疾患領域において、他社が開発/販売している新たな診断薬アセットの導入評価/提案業務 2. パートナー企業と連携した既存SMBG、POCT製品の次世代機のLCM 3. 臨床性能評価のマネジメント業務 4. 新規の診断薬商材の調査・探索業務 【募集背景】 将来、上市予定の医薬品に伴走できる診断薬アセットを探索しており、業務拡張を進めています。 診断薬アセットの導入提案業務を積極的に実施できる方、パートナー企業とのアライアンスを通じて、次世代製品の創出に取り組んでみたい方を歓迎します。 【組織構成】 事業開発部 診断薬ビジネスグループ 【求人の魅力】 当社の強みは医薬品流通業界で圧倒的なポジションを築いているスズケンをバックに研究開発~販売~流通までを1グループで連携して実施できる点、医薬品と診断薬の2事業をコア事業として相乗効果を発揮できる体制が整っている点が当社の強みです。 仕事環境は社内の部署間の距離感やチーム内での活発な議論を行うことを歓迎しつつも、柔軟な勤務形態を採用し、個人のワークライフバランスに配慮した業務環境を提供しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 本社:愛知県名古屋市東区 【勤務時間】 8:30~17:15 ※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日124日> 完全週休2日制(土、日)、祝日 年末年始 夏季休暇 年次有給休暇(15~20日) 特別休暇(慶弔、出産ほか) リフレッシュ休暇 積立年休(上限40日) 育児・介護・看護 等 【諸手当】 通勤手当(実費支給/上限あり) 基幹職手当 役職手当 技能手当 等 【福利厚生】 社宅制度(独身・世帯) 確定拠出年金 財形貯蓄 住宅融資 社員福祉共済会 社員持株会 総合福利厚生サービス 再雇用制度 育児休業制度 介護休業制度 等 ノートPC、スマホ会社支給 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 階層別研修 管理職研修 e-ラーニング 通信教育補助 TOEIC補助 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・診断薬に関する会社に在籍しており、事業開発、又は企画業務経験者(目安:5年以上)・海外の会社と英語でコミュニケーションができる(CEFR:B1相当) ・事業開発という職種柄、対外的な交渉力、コミュニケーション能力を持っている方 【歓迎(WANT)】 ・臨床検査に関する知識があり、測定原理などを第3者に対して、丁寧に説明することができる方・薬事、QMSに関する知識がある方 【求める人物像】 ・診断薬アセットの調査・探索、目利き・評価ができ、積極的な提案ができる方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/26 |
求人番号 | 4213429 |
採用企業情報
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