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部署・役職名 | 法務 |
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仕事内容 |
【募集背景】 組織体制強化を目的とした増員募集です。 当該企業のプロダクトは、一般的なクラウドサービスよりも、トライアル段階から様々な顧客要望があり、個社ごとにアレンジした対応が必要になっています。ユーザーの利益を最大化するために、一件一件きめ細やかな対応を行うことはもちろん、法的リスクを抑えた的確なビジネスサポートを行うべく、新たに法務メンバーを迎えることになりました。 【具体的な仕事内容】 これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。 ・契約法務(国内各種契約のドラフト/レビュー) ・法律相談(国内法制度リサーチ) ・機関法務(取締役会や株主総会対応) ・新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援 ・コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用 ・社内規程のドラフト/レビュー ・従業員向けのコンプライアンス教育 ・行政機関対応(各種届出等) ・訴訟、クレーム、行政調査等への対応 ・外部弁護士事務所との連携対応 【入社後のイメージ】 入社1週間目までは、全社のオンボーディング研修に参加いただきます。その後はOJTをベースに業務指導を行いながら、業務キャッチアップを進めてください。当該企業のサービスにキャッチアップするためのコンテンツの用意もあります。製造業での就業経験がない方、ビジネス理解に不安がある方も安心して業務に望めるよう、受け入れ体制を整えています。 |
労働条件 |
勤務時間:09:00~18:00(所定労働時間8時間) 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 休 日:年間休日120日 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方(3年程度のご経験が目安)1、事業会社での法務経験 2、法律事務所での法務経験 【歓迎(WANT)】 ・製造業、IT、SaaSなど、当該企業に近しいビジネス環境での就業経験・当該企業のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 当該企業では、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいというマインドを持った方にぜひ仲間になっていただきたいと考えています。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/26 |
求人番号 | 4213886 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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