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部署・役職名 | 【急募】管理部長募集/19年連続黒字経営/IT×人材/年収1000万円以上可/オフィス内に弁護士事務所あり |
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仕事内容 |
【概要】 当社は8社ほどのグループ企業となります。その中心となる会社はITエンジニアの派遣など(所謂SES)を事業のコアとしております。関係会社にはウェブシステム開発会社やウェブ制作会社、アプリケーションの開発会社や建築系の会社が2社等々があり、毎期着実に増収増益を実現しております。一見、SESだけの会社と見られがちなのですが、社内に税理士資格を保有する者や弁護士なども構えており、財務会計及び法務をはじめとしたコンプライアンスを大事にしています。その知見を用いて様々な手法にて効率的に事業を伸ばすことに成功しています。 【業務内容】 業務のイメージとしては、まずは当社及び関係会社の数字の把握からお願いします。その後、財務的視点での資金管理や、分析結果から予算配分を決定したり、将来予測をたて経営メンバーへのレポーティングを行っていただきます。関係会社からの経理相談や指導などがありますので、税理士事務所でのシニアのご経験などありましたら、非常にマッチするかと思います。 ただし財務のご経験はマストではありません。ご経験/スキルによっては外部役員に相談する環境もございますのでご安心ください。また、経理/財務領域のみならず、労務実務(給与計算を含む労務全般)など経理/財務以外の領域もフォローしていただくことも想定しており、管理部門全体のマネジメントをお願いできればと思います。 当社は経理/財務を大切にした会社経営をしており会社の中枢を担う大切なポジションであると考えております。 当社の代表に1番近しいポジションですので、やりがいと仕事の面白みもあります。 ■経理/財務領域 ・月次/年次決算のレビュー業務(決算業務は会計事務所が行っています) ・財務戦略の策定及び実行 ・予実分析およびレポーティング資料の作成 ・キャッシュフローマネジメント ・関係会社の数値把握及び分析 ・会計事務所対応 ■経営企画/事業企画 ・新規戦略事業の拡大に向けた戦略立案・推進 ・収支計画作成 ・M&A戦略の推進(各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等) ■チームビルディング ・労務全般(給与計算や労務管理)のレビュー ・メンバーのマネジメント |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:30~18:30(休憩1時間) 休日:完全週休二日制(土・日)国民の祝日 休暇:夏季休暇(有給推奨)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 残業:あり 給与:想定年収1000万円~1500万円+α 想定月給:840,000円~1,250,000円+α ※試用期間中の給与も変更なし 通勤手当:上限月額25,000円迄 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・会計事務所出身の方 ・財務系コンサルティング会社等でのマネジメント経験 ・証券会社・金融機関での勤務経験 ・管理部門におけるマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・CFO経験、あるいはそれに準ずる経験・経営企画での経験 ・金融/不動産取引に関する実務経験 (以下資格保持者は更に優遇) ・公認会計士 ・税理士 ・日商簿記 1級 |
アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/25 |
求人番号 | 4213932 |
採用企業情報
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