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部署・役職名 | 未経験歓迎【KDDIグループのITエンジニア】KDDI・三井物産の安定基盤と福利厚生/研修充実 |
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<KDDIグループのITエンジニアデビュー!意欲重視の採用です★安定性/キャリアアップ◎> ★IT業界に興味がある方、ITエンジニアになりたい方歓迎です! ★KDDI・三井物産の共同出資会社な為、盤石な経営基盤がございます! ★多彩な研修制度で、未経験の方へもサポートや成長が出来る環境が充実 ★手厚い福利厚生やスキルに応じての特別手当も支給! _______________ ポジションの概要 _______________ 今回募集しているITS事業部は2009年事業発足以来、15年連続事業成長している事業部です。 現在では2000名以上のエンジニアが在籍しており、法人向け広域ネットワーク/サーバシステムの提案からコアネットワークの構築・運用、大規模システムの上流工程・開発・運用、システムインテグレーションと事業領域を拡大し続けております。 担当プロジェクトは約8割がKDDI・KDDIグループのプロジェクトであり、各分野における最先端の技術に触れ、エンジニアとしての市場価値を高めていくことができる環境です。 _______________ 業務内容 _______________ ★ご希望やご経験に応じて配属組織へアサインさせていただきます★ ◆インフラ構築/システム開発受託・請負 ◆インフラ運用・監視、NWプロビジョニング受託 ◆ITヘルプデスク構築・運用受託 ◆インフラ・移動体・NW/SV設計・構築・運用・監視 ◆セキュリティ提案・運用・監視 ◆情報システム運用・監視(KDDI) プロジェクトに配属後は、先輩社員と一緒にOJT形式で業務を進めて頂きます。 未経験の方もフォローが出来る体制が整っていますのでご安心ください! ひとり立ちするまで、先輩エンジニアがしっかりサポートします。 _______________ 研修制度・魅力 _______________ 【研修制度】 OJT形式の実務研修のほかにも、資格取得を支援する研修や、受験料負担もあるのでエンジニアとしての価値を磨いていける環境を整備しています。 ◆体験型研修の「Live研修」 ◆Web上で受講できる研修「e-learning」 ◆Ping-TやUdemyなどのコンテンツの有償アカウント貸出 ◆計画的なキャリアアップを実現するための受講者選抜研修「Boot Camp」 【魅力】 これまでのご経験に関わらず、ITエンジニアに挑戦できる環境があり、親会社である大手通信会社が提供する多彩な『ライフデザインサービスなどに関わるプロジェクト』や『日本国内でも数えるほどしか無い大規模なシステム』に携わることが出来るのが当社の魅力です。 【キャリアパス】 ■様々な上流プロジェクト経験を積むエキスパート、エンジニアのマネジメント ■設計から要件定義、サービス企画・・・など、より上流へステップアップ _______________ 未経験入社からのキャリアモデル例 _______________ ●20代後半 物流の法人営業 ↓ 入社後:大規模ネットワークの運用/監視 ↓ 3年目:新プロジェクト ネットワークインテグレーション事業にて設計構築業務 ★未経験からキャリアアップしている先輩多数! 未経験からスタートして、今では大規模プロジェクトの上流工程を担当している先輩や、インフラサービスの設計・構築に携わっている先輩がいます! _______________ 特別手当 _______________ 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助など、よりモチベーションを上げながらスキルアップができる環境です。 _______________ 変更の範囲 _______________ 業務内容 変更の範囲:勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。 就業場所 変更の範囲:本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。 |
労働条件 |
_________ 雇用条件 _________ ■雇用形態:正社員 ■就業時間:9:00〜17:30 (休憩55分) ■時間外労働有無:有 (1分単位で残業代支給) ■平均残業時間:10~20時間程度/月 ※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます ※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示 ※ポジションにより夜勤が発生する場合がございます ■リモート勤務:有 ※プロジェクトにより異なる ■契約期間:期間の定めなし ■試⽤期間:あり(3カ⽉) __________ 休日・休暇 __________ 〇年間休日122日 ■完全週休2日制 (原則:土日、祝日) ※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、別途シフトを作成し提示 ■年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ■年次有給休暇(初年度10日付与) ■結婚休暇 ■子育て休暇 ■弔辞休暇 ■転勤休暇 ■私傷病休暇 ■育児休業 ■介護休暇 _________ 給与 _________ ■月給: 月給 220,000円 ~ 307,000円+残業代+通勤手当 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給 ■賞与:年2回 ※入社時期に応じた基準あり _________ 昇給・昇格 _________ 年2回(4月・10月) _________ 社会保険 _________ 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 _________ 待遇・福利厚生 _________ ■資格取得支援(社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助) ■育児・介護時短勤務制度 ■出産育児一時金 ■社員持株会 ■KDDIグループ共済会(各種祝金、災害・弔辞見舞金、資金貸付制度、団体保険等) ■ベネフィットステーション ■健康保険組合加入施設の利用、保養施設 ■各種手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当) ■特別手当(タスクバリュー手当、年度評価手当) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【未経験OK!意欲重視の採用です】IT業界に興味がある方、ITエンジニアになりたい方歓迎です! ●ITに関する知識不問!異業種からの転職者歓迎 【歓迎(WANT)】 ■コミュニケーション能力■IT系業務の経験 └テクニカルサポート、ヘルプデスクなど ■ITパスポートやCCNA等の資格保持者 ■Linuxの実機操作経験 【当社が求めている人物像】 ◎手に職をつけて長く働きたい方 ◎エンジニアとして技術を極めたい方 ◎将来は、大規模プロジェクトに携わりたい方 ◎ビジネスマナーを身につけている方 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/03/03 |
求人番号 | 4214043 |
採用企業情報

- アルティウスリンク株式会社 ITS事業統括本部
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- アウトソーシング・コールセンター
- その他
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会社概要
【会社名】アルティウスリンク株式会社
「アルティウスリンク株式会社」は、「KDDI」と「三井物産」の共同出資会社です。
【設立】 1996年5月30日
【代表者】 代表取締役社長 網野 孝、代表取締役副社長 若槻 肇
【資本金】 1億円
【売上高】 2,400億円
【従業員数】 約57,000名
【本社所在地】東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー
【コンタクトセンター事業所】東京、埼玉、神奈川、栃木、北海道、宮城、山形、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、長崎、沖縄
【ITソリューション事業所】東京、北海道、大阪、名古屋、沖縄
【事業内容】
コンタクトセンターやバックオフィスを含むBPO事業を展開し、多くの企業の課題を解決しております。
ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションの需要が増えている中、BPOやコンタクトセンターが注目を集めており、事業拡大を続けています。
また、AI技術やSNSを活用したオムニチャネルソリューション、ITソリューションなどの提供を通じ、クライアント企業様と、その先のお客様をサポートしています。
経営統合により、事業規模は売上高2,400億円となり、お取引先1,300社以上、従業員約57,000名、拠点数約100拠点となり、両社の顧客基盤や強みを活かしより強固な体制となりました。
お客さまにとっても、従業員にとっても最高の企業にすべく全力を傾けてまいります。
<主なサービス>
◆コンタクトセンター事業
◆バックオフィス事業
◆ITソリューション事業
◆その他関連事業
★ITソリューション事業の特色★
ITソリューション事業は、社会インフラを担う総合通信事業者であるKDDIの通信インフラをヒューマンリソースの側面から支えるべく発足しました。
2009年の事業発足以来、法人向け広域ネットワーク/サーバシステムの提案からコアネットワークの構築・運用、大規模システムの上流工程・開発・運用、システムインテグレーションと事業領域を拡大し続け、現在では幅広い法人のお客さまのIT戦略をサポートしています。エンジニア在籍数も1,500名を超え、2009年発足以降連続で事業成長しております。
●ITアウトソーシング(インフラ・システム運用などクライアントの最適なIT運用に貢献)
●エンジニア派遣(大規模ネットワーク構築・システム開発など多彩なフィールドで活躍)
●ネットワーク・システムインテグレーション(ITインフラの提案・強固なセキュリティ環境の構築など)
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