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| 部署・役職名 | 【全国】【製造/エネルギー/モビリティ】SMG候補※勤務地選択可能 |
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| 仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 エネルギー（電力／ガス／石油）、建設、不動産、旅行、鉄道、航空、自動車、サプライヤー、メーカー、製造業界のお客様に対し品質コンサルタントとして以下いずれかの業務をお任せいたします。 ★サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 － 品質保証プランの立案、課題ヒアリング － 体制の構築 － プロジェクト全体の管理、推進 ・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください 【ポジション】 現在以下複数の領域にて求人を展開させていただいておりますがこちらの求人はすべての領域のオープン求人となります。 こちらの求人にご応募いただいた方には、ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。 【配属部署】 ※以下いずれかのポジションにて選考させていただきます ・モビリティ事業部 モビリティーサービス部 ・エネルギーインフラ事業部 エネルギーインフラサービス部 ・製造ソリューション事業部 製造ソリューションサービス部 【評価制度】 従業員が納得感をもって、次の目標に挑戦できるように「公正で透明性のある人事評価」を基本としています。評価会議は年に2回、役員によって従業員一人ひとりの評価を行います。 【評価制度詳細】 ・役割等級制度（ミッショングレード制）を導入 ・果たすべきミッション、責任の大きさに応じて、職級区分とキャリアラインを設定 ・獲得単価や管理売上金額など、定量指標で評価 ・職級20個×レベル10個に細分化し、小さな成果及び成長も評価可能（絶対評価） 【会社の特長】 ・ 地方在住 のプロジェクトマネージャーも活躍中です ・ 70歳 まで働くことができるので、長期的なキャリアを形成が可能です ・ 各種勉強会 、グループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています ・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます ・ キャリアUP制度 「トップガン」を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています （※グループ従業員を対象とした社内制度） 【働き方への取組み】 ・勤務地 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ・選考方法 現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 雇用形態:期間の定め：無 勤務地:東京、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡など、複数拠点 ほか、全国各地ご相談ください。ご希望の勤務地があればご記載ください 就業場所変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） 受動喫煙対策:■喫煙場所あり 敷地内禁煙 新宿第1 仙台 新潟 名古屋 屋内禁煙 大阪第1・第2・第3 広島 福岡第1・第2 ■敷地内禁煙 新宿第1 札幌第1・第2 |
| 労働条件 |
雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし） 試用期間の有無: 試用期間（詳細）:有 3ヶ月 勤務時間:9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 休日休暇:年間休日120日以上（内訳）完全週休2日（土・日）,祝祭日,・病気看護休暇,年末年始休暇,有給休暇（10日～20日）,慶弔休暇,（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 年収:800～1600万円 月給:月給666,667～1,333,333円 <給与内訳> 1.基本給485,067～1,025,134円 2.固定残業手当126,600～253,200円（30時間相当分を含む） ※固定残業手当は休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業手当として支給 ※固定残業手当時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給 3.確定拠出選択金55,000円 年収備考:給与形態：固定給制 給与事例：想定年収：800～1,600万円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします ・年収1,400万円（40代／入社3年目）※前職950万円 ・年収1,100万円（40代／入社4年目）※前職850万円 ・年収900万円（40代／入社1年目）※前職年収750万円 ・年収650万円（30代／入社2年目）※前職550万円 算出基準：時間外手当 込み/経験・年齢により決定 その他：賞与、諸手当（家族手当・住宅手当など） 待遇・福利厚生:産前産後、育児、介護休業制度・各種社会保険完備・選択制確定拠出年金制度・スキルアップ応援（資格取得支援）制度・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）・社内公募制度・提携保育園制度・株式付与ESOP信託制度・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能・各種社内イベント（社員総会・アワード） など |
| 応募資格 |
【必須】 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの一連の経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・エネルギー（電力／ガス／石油）、建設、不動産、旅行、鉄道、航空、自動車、サプライヤー、メーカー、製造業界知見 ・基幹システム、業務システムの開発プロジェクト経験 └生産管理、販売管理、在庫管理、顧客管理、会計、SCM、PLM／PDMなど └需給、系統制御、送配電、スマートメーター関連、託送、顧客管理 （CIS／CRM）、VPP、資産管理など ・IoTプロジェクトの参画経験 ・複数のプロジェクトマネジメント経験 ・お客様のカウントパートナーとして課題ヒアリング～提案経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/25 |
| 求人番号 | 4214052 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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- 元ヘッドハンタースコアA（3.9）メーカー領域の転職支援に強みを持っております。（技術系、管理系問わず）これまで500名以上の転職支援実績から培った情報量と転職活動における最適解をご提案させていただきます。現職に残る選択肢も含め、今後のキャリアプランについて一緒に考えましょう！
- (2024/12/16)
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