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部署・役職名 | 【HRZ】法務マネージャー候補 |
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仕事内容 |
【会社概要】 「温故創新」の理念のもと、モノの価値の創新と新たな文化の創出を繰り返しながら、「つかい手も、つくり手も、豊かな社会」をめざしています。グループブランドには、ランドセルをはじめとする皮革ブランド「土屋鞄製造所」「objects.io」ジュエリーブランド「BIZOUX」「ブリリアンス・プラス」などを持ち、ものづくりをベースとした幅広い事業展開を行っています。また、D2Cブランドやソフトウェアなどテクノロジー領域に投資を行うことで、ブランド視点での成長企業の支援や自社ブランドとの融合を図り成長を続けています。 【業務内容】 複数のブランドや事業をかかえるハリズリーグループでは、既存事業はもちろんのこと新規のブランドやプロジェクトの立ち上げなど、常に新しいチャレンジが進められています。そうした中で法的なリスクを最小限に抑えてビジネスを進めるために、契約、知的財産、規制、訴訟、調査などの分野においてサポートしていただくのが今回のポジションとなります。ブランドの認知拡大を通した社会貢献を実現しようとする事業サイドに伴走してビジネス機会を拡大させるという見地から、事業の現場と一緒に考えていくというクリエイティブな仕事です。 <具体的な業務内容> ・各種契約書、利用規約等の作成およびチェック ・各部署からの法務相談 ・各種取引、新たなビジネススキームの検討にあたっての各種法令調査、適法性確認等 ・知財関連業務 ・その他、契約管理、社内勉強会、法務業務の改善等 ・法令改正対応 ・顧問弁護士対応 【担当組織】 スタッフ2名、レポートラインはコーポレート部門管掌役員になります。 |
労働条件 |
【雇用形態】 試用期間:3カ月 【勤務地】 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目10-13REVZO 4F 受動喫煙防止のための措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【勤務時間】 フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム7:00〜22:00)/ ※1日の所定労働時間:8時間 【休日・休暇】 完全週休2日制、祝日、リフレッシュ休暇(年間最大5日間の有給休暇) / 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) 【給与】 交通費支給 賞与:会社業績により決算賞与あり 昇給:年一回 【福利厚生・制度】 退職金制度:無(企業型確定拠出年金制度あり) 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 グループブランド社員割引制度等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業法務の経験5年以上【歓迎(WANT)】 ・知財関連の経験・語学力(英語ビジネスレベル) 【求める人物像】 ・リスクを最小化する守りの視点とともに、事業推進の観点を持ち業務遂行ができること ・事業部の状況や意向を把握する力、その目的に対しての業務推進力・コミュニケーション力をお持ちの方 ・ものづくり産業への興味をお持ちで、歴史や伝統に新たな価値を創出する挑戦をしたい方 ・物事を客観的に捉え、自分なりに最適な判断ができる方 ・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力 ・柔軟なコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方 ・費用対効果視点を持った思考が出来る方 ・新しいテクノロジーや最新社会動向をキャッチアップしている方 ・高いオーナーシップ、当事者意識、責任感を持って仕事に臨める方 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2025/01/08 |
求人番号 | 4214282 |
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