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| 部署・役職名 | リスクマネジメント/東京 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
総合商社として業界トップクラスを誇っている当社のリスクマネジメント部にて下記業務に携わっていただきます。ご入社後はご経験やスキルに応じて、徐々に担当業務をお任せします。 ■具体的には： ・リスク管理統括業務（全社リスクの抽出、リスク測定・管理の細則、具体的順等の企画、リスク資本制度・RAFの導入） ・リスク量計測実務（信用リスク計量・VaRの算出、格付別倒産確率の算出、商品ボラティリティとリスク量の算出、リスク軽減策の評価、ストレスシナリオの策定、リスク計量とリスク回避策の立案） ・ALM（為替リスク、デリバティブリスクの把握、リスク量の計量、ALMの導入） ・リスクアセスメント対応実務（リスク項目の設定、各リスクの発生確率、定量的なリスク量等の検証） ・投資モニタリング実務（投資案件KPIの設定、モニタリング） 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:45～17:00 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始 、年次有給休暇（入社時に付与） 、特別有給休暇（慶弔休暇等） 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円まで 家族手当：こども手当 住宅手当：35,000円／月※支給条件あり 寮社宅：寮・社宅完備 社会保険：介護保険、労働者災害補償保険 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：正社員のみ ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（無期労働契約の場合） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修、資格取得補助制度あり ＜その他補足＞ ■健康保険組合 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■社内貸付金 ■互助会 ■育児休業制度 ■介護休業制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件：・金融機関、事業会社、コンサルティングファームでのリスク管理の実務経験 （特に信用リスク管理／市場・流動性リスク管理／統合的リスク管理業務） 【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件：・リスク計量化のご経験（領域問わず） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/25 |
| 求人番号 | 4214860 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 メディカル
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