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部署・役職名 | 運行管理(船のオペレーション・運航)/東京 |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
■業務内容: 木質バイオマスの輸入、及び三国間取引を行う部署です。脱炭素社会に向けた世界的なニーズの高まりを受け、取り扱い数量が年々上昇する将来性のある部門です。 ■業務詳細: ・長期用船契約船(2隻)の運航業務(航海指示、燃料手配、動静確認、LOI関連、船主との折衝、トラブル対応、航海採算、その他関連業務(P&I等) ・航海用船契約各船本船オペレーション業務(ノミネーション確認、動静連絡、B/L内容確認、運賃請求書確認、LOI関連、航海完了後のL/S作成、各船で発生したトラブル等への対応、各船一覧管理、シッパーへの動静連絡、積港での滞船管理等) ・定期・航海用船契約業務 ・海運関連ニュース配信、海運マーケット情報配信並びに各船会社・海運ブローカーとの情報交換 ・FOB・CIF契約書の船積箇所に関するコンサル業務 ・新規案件に係る運賃計算・港制限確認 ・他部署が扱うバルク船に関するコンサル業務 ■キャリアパス: まずは専門性のある船のオペレーション業務が中心となりますが、将来的には配船業務以外にも様々な業務を担うことも想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 【休日】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(5日)、年次有給休暇(入社時に付与)、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで 家族手当:こども手当 住宅手当:当社規定による 寮社宅:社宅無し 社会保険:介護保険、労働者災害補償保険 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:正社員のみ <定年> 60歳 再雇用制度あり※正社員のみ <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修、資格取得補助制度あり <その他補足> ■健康保険組合 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■社内貸付金 ■互助会 ■育児休業制度、介護休業制度 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須条件:・ビジネスレベルの英語スキル(TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上) ・以下(1)、(2)のいずれかの経験を満たす方 (1)船会社での経験(傭船業務、本船オペレーション業務) (2)商社系物流会社での経験(荷主と船会社の間で、荷主に対する本船サービスの提供) |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/25 |
求人番号 | 4214862 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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