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| 部署・役職名 | IT・DX担当※中期経営計画2025のDX戦略推進/東京 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、DX推進担当を募集します。 ■業務内容・役割： ・「中期経営計画2025」のDX戦略「阪和の商売感覚や強みとデジタルの融合により高い付加価値を提供。将来的な競争力強化」の推進 ・AI技術・データ分析・BtoBマーケティング・IT教育・RPA・ワークフロー・CRM等の分野において新規案件の企画・立案・構築業務・運用管理を推進 ・新規案件の企画・立案に際し、ユーザー要件整理・情報収集・比較検討・価格折衝等 ・構築業務に際し、進捗・懸案管理等プロジェクトマネジメント・ユーザー調整・ベンダーコントロール ・運用管理に際し、障害対応・ベンダーコントロール 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:45～17:00 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始（5日）、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額50,000円まで 家族手当：こども手当 住宅手当：当社規定による 寮社宅：補足事項なし 社会保険：介護保険、労働者災害補償保険 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：正社員のみ ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※正社員のみ ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修、資格取得補助制度あり ＜その他補足＞ ■健康保険組合 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■社内貸付金 ■互助会 ■育児休業制度、介護休業制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：・ユーザー企業やIT企業におけるIT・DXの業務経験 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件：・基本情報技術者試験（FE）合格、もしくは同等の知識 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/25 |
| 求人番号 | 4214886 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 メディカル
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