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| 部署・役職名 | 人事労務/東京 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
総合商社である当社の本社にて、労務業務全般をお任せします。人事労務業務を幅広く経験でき総合的にキャリアアップが可能です。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・労務管理 ・労働条件や就業規則等の管理、改廃、法改正に伴う対応等 ・社員の相談対応 ・海外駐在員及び帯同家族に関する人事労務関連業務 等 ※上記業務から適性や希望を加味し、担当業務を決めていきます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:45～17:00 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始（5日）、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円まで 家族手当：子ども手当※支給要件あり 住宅手当：※支給要件あり 寮社宅：住宅手当あり 社会保険：社保完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：契約社員は無し ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種社内外研修、資格補助制度あり ＜その他補足＞ ■健康保険組合 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■社内貸付金 ■互助会 ■育児休業制度、介護休業制度 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：・事業会社での人事労務の実務経験 （労務管理、労働条件や就業規則等の管理、改廃、法改正に伴う対応等のご経験をされていた方） 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件：社会保険労務士 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/25 |
| 求人番号 | 4214902 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 メディカル
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