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| 部署・役職名 | SCM計画担当／リアル店舗とネットの融合に取り組むグローバル製造小売企業 ※各種手当、退職金、社員持株、財形貯蓄など |
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| 仕事内容 |
商品計画部は、何を何枚いつ売るかを考え、計画を立案して実行する組織です。数値分析に留まらず、商品開発、マーケティング、物流、生産管理、売場作りまでを商品計画を通じて繋げていくことで、商品経営の実行と支援をしていきます。 そのなかで、グローバルの各店舗に必要な商品を届けるために、生産と商売をつなげる重要な部署としてSCM計画を立上げます。部署立ち上げ時の業務構築から携わっていただきます。 ・「商品計画」を実現させるための「発注入庫計画」をグローバルで立案、お取引先様の「生産計画」と完全連想出せる。 商売の計画と実績、生産工場のキャパシティと先々の計画、両方を把握して最適な発注入庫計画、生産計画を立案する。 ・「発注進捗と先々の生産キャパ確保」 商売に応じた予実管理を元に発注進捗を適性にコントロールする。同時に、先々の生産計画を平準化させて組み上げることで、工場様の安定生産を実現させる。 ・「グローバルへの最適分配と最短での在庫手当て」 グローバル各事業会社の計画に応じて商品を最適分配することを実現させる。そのための事前準備と、商売実績を受けて最短での不足在庫の手当てを実現させる。 ・「サプライチェーンマネジメント全体の最適化」 企画〜計画〜生産〜輸送 の全てを掌握して、モノづくりの計画を中心として在庫の適時適量を実現させる。 ■役割期待 同社が掲げる第2創業では2030年グローバル売上高3兆円を達成し、世界中の人々に同社の理念である「感じ良い暮らしと社会」を提供することを目標にしています。それを実現する為に、社内外問わず各社各部署の人々と協働しながら、SCMの最適化するためにSCM計画を立ち上げます。その中でも販売計画を元にした生産計画の実現、これをグローバル全体での視点で、自ら考えて実行できる方を募集します。 ※最後に 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、各種共済等の団体保険等、交通費全額支給、ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典、社員割引制度、店長手当、赴任手当 【各種制度】 ●自己申告制度・・・年2回、自身のキャリアプランについて上司と話し合い、人事に申告します。自身のキャリアプランを主体的に考えることで、自己研鑽していく組織風土を醸成しています。 ●社内公募制度・・・社内に広く募集をかけることで、意欲ある社員が社内選考を経て異動やプロジェクトの参画をします。挑戦をしたい人の背中を押す制度です。 ●語学学習・資格取得補助・・・自己研鑽の後押しとして、語学学習、資格取得の補助を実施しています。 ●社員持株会・・・株式を定期的に購入し、中長期的な資産形成を支援する制度です。奨励率が高く、配当金や新規入会時の特別奨励金が付与されます。 ●株式給付信託（ESOP）・・・一定の要件を満たした人にポイントを付与し、貯まったポイントは、退職時に株式で給付する制度です。ポイントには持株会奨励金ポイントと挑戦期待ポイントの2パターンあります。 ●家賃補助手当・・・社命により転居を伴う異動が発生した社員に対して、居住地に基づいて家賃補助手当を一定期間支給する制度です。 ●バックパス制度・カムバック採用・・・一度退職した社員が、再び働くことを歓迎する制度です。 ●育児・介護休業制度・・・育児、介護のために一定期間休業することが出来る制度です。また、小学校就学前の子が病気になった際や家族の介護で必要な際には、看護休暇、介護休暇を取得することが出来ます。 ●短時間勤務制度・・・本人の病気療養、家族の介護、育児（小学校4年生修了時まで）の必要がある場合に、1日最大2時間の労働時間を短縮して勤務できる制度があります。 ●在宅勤務制度・・・在宅勤務時の水光熱費・通信費の手当支給（日額で支給）やモニターの貸出などのサポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社で数値を使ったビジネスの経験がある、数値で課題をとらえロジカルシンキングで改善と実行をした経験がある方【歓迎（WANT）】 ・アパレルや生活雑貨での業務経験（MD、バイヤー、生産管理、生産計画、商品計画、商品コントロール、経営計画等）・コンサルティング経験・プロジェクトマネジメント経験 ・英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/25 |
| 求人番号 | 4215627 |
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