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人材開発・育成担当

年収：1000万～ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	人材開発・育成担当
職種	人材開発・人材育成・研修
業種	SIer コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【職務内容】・インナーブランディングにおけるモニタリング調査、企画立案・実行・エンゲージメント向上施策の企画立案と実行・オンボーディング施策の企画立案と実行・内製における教育施策や研修コンテンツの企画立案、既存の教育カリキュラムの刷新検討、運営と実行【この仕事のやりがい】・同社は大きな変革を迎えるなか、人と組織の両面の成長に携わることで、より貢献を実感できる・管理部門ではあるものの、スペシャリストとして成長でき、しっかり評価される・こちらでは経営陣からも、バックオフィス部門は、「経営や事業の成長に直結する」重要な存在として認められている【その他の魅力】・同社はもちろん、このバックオフィスの経営管理チームは個々人の働きやすさをとにかく追求している・『出る杭は打たれる』ではなく、『異才を受入れ、出る杭はちゃんとチャンスを与えるカルチャーである』・急成長のプロフェッショナルファームにおける人事/人材開発戦略に関与できる・コンサルタントの教育・育成を通じて、コンサルティングの基礎知識が取得できる・Global要員の教育・育成にも関与できる（ベトナムへの出張の可能性もある）【採用背景】急成長を迎えた同部門ですが、中長期の採用計画通りに順調に採用ができているものの、一方で入社してから組織に馴染めなかったり、スキルのミスマッチが発生することも一部ございました。また弊社は22カ国の方々が在籍しており、いわゆるダイバーシティな環境の中で、一人一人の成長に寄り添い、社員の満足度を高め、生産性の向上と離職率を減らし、顧客満足度向上に繋げていきたいと思っております。
労働条件	就業時間・裁量労働制・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）・時間外労働：あり（平均月40時間程度）福利厚生・退職金制度あり・社内イベント：新年会、Music Festival、Parents Day、Women’s Dayなど　・クラブ活動：フットサル、ゴルフ、バンド、写真　など・語学研修：英語、ベトナム語、日本語クラス” 試用期間・有：6ヶ月（条件・待遇に変動なし）休日・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇・年間休日日数：125日社会保険・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金手当・通勤手当：月2万円まで・職務手当　※マネージャクラス以上の場合：裁量労働制（役職手当　月24万〜）を含む　※シニアコンサルタント以下の場合：職務手当（月40時間の固定残業手当　11万円〜）を含む
応募資格	【必須（MUST）】下記、いずれかの経験のある方・プロフェッショナルファームにおいて人事として人材育成経験がある方・事業会社等の異なる業界にて、人事としての人材育成の経験のある方・コンサルタントから人材育成にキャリアチェンジされたい方・SI/SES事業等において、人材育成・研修経験のある方・教育・研修会社にて、コンテンツ企画やクライアントワークをしている方【歓迎（WANT）】・研修講師、コーチング、メンタリング、カウンセリング等の資格保有や経験のある方・組織人事コンサルタント出身で、社内外の人材育成プロジェクトに携わった経験のある方・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Teams等）のスキルが高い方・データ集計や分析、デジタルリテラシーの高い方・物事の本質を多角的に捉え、ステークホルダーを巻き込んで職務を完遂することができる方・高い適応性、柔軟性、自走力、ネットワーク構築力があり、前向きで誠実な姿勢のある方・人材育成に対する熱意と根気をお持ちの方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/25
求人番号	4215838

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