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| 部署・役職名 | 海外事業人事ビジネスパートナー ＊東証プライム上場／大手日系グローバルハウスメーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社では、海外事業の戦略実現のために、専門機能部署による支援強化の必要性が高まり、また国際化に伴う本社人事機能の深化へのニーズから、2022年に人財開発部に海外人事を担当する専門チームを立ち上げました。 その中で、人事の専門知識を活かし、海外事業人事担当（HRBP）として、主に下記業務を主軸として担当いただきます。 海外事業経営層のビジネスパートナーとして ・海外事業の人財マネジメント等のスキームの確立、運用 ・海外会社の人事機能の強化、国際事業本部との連携強化等の支援 ・国際事業の経営層の後継者計画、人財開発計画等の立案、推進 ・事業のグローバル進展に向けた人財育成基盤の強化 |
| 労働条件 |
勤務時間 9：00～18：00 ※月20H～30H程度の時間外労働あり 休日休暇： 完全週休二日制（土日祝日） 夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇（初年度10日） 他 年間休日 カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方：◆海外現地人事機能の構築・制度構築支援を行った経験 ◆海外事業に関するHRBP、部門人事の経験をお持ちの方 ◆人材開発、組織開発、タレントマネジメントの実務経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/25 |
| 求人番号 | 4215849 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 人事領域専任コンサルタントです。日系グローバル企業～メガベンチャーまで幅広く担当しております。 業界横断での転職支援実績もございますので、お気軽にご相談くださいませ。 ◆年末年始休暇のお知らせ◆ 12月28日(土)～ 1月5日(日)は誠に勝手ながら、休暇を頂戴しております。
- (2024/12/24)
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