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| 部署・役職名 | 人事ITシステムスペシャリスト ＊東証プライム上場／大手日系グローバルハウスメーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
IT・DX推進Groupにおいて、ITシステムの第一人者としてHR－Tech活用による業務プロセスの省力化・ペーパーレス化や各種データ活用による人事の付加価値向上を実現していただきます。 ◆人事パッケージシステムの新規導入プロジェクト参画、保守運用全般など ◆各種自社開発システムからパッケージシステムへの切り替え検討 ◆社内業務プロセスの改善・再構築 ◆人事データ利活用の検討・構築等 当社は全従業員に向けて「キャリア自律」を掲げています。 一人ひとりの希望・志向に応じたキャリア（スペシャリスト、ゼネラリスト、組織⾧、など）を自ら描き、マネジメントの協力を得ながらアクションプランを立てて実現を目指していただきますので、人事部門をはじめ多様なキャリアに挑戦していただける可能性があります。 （キャリア例） ◆DX推進・業務改善のスペシャリストとして、部内、現場部門含めて改善を進めることができる ◆ HRISのスペシャリストとして、システム・データを活用し、人事戦略の実現に寄与することができる ◆ IT部門へ異動し異なるシステム領域へチャレンジすることができる ◆ 人事総務部門内で異動し、IT知見も活かして企画・運用を進めることができる（労務・福利厚生・総務等） ◆人財開発部門へ異動し、IT知見も活かして企画・運用を進めることができる（採用・育成・組織開発等） |
| 労働条件 |
勤務時間 9：00～18：00 ※月20H～30H程度の時間外労働あり 休日休暇： 完全週休二日制（土日祝日） 夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇（初年度10日） 他 年間休日 カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下◆のいずれかに当てはまる方（目安:実務経験3年以上）◆SIer等において人事系ITシステムの提案および導入・運用支援の経験をお持ちの方 ◆社内SEとして人事系ITシステムの導入・運用支援の経験をお持ちの方 ◆人事としてITシステムの新規導入（複数システムあるいは複数モジュール）の経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/25 |
| 求人番号 | 4215850 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 人事領域専任コンサルタントです。日系グローバル企業～メガベンチャーまで幅広く担当しております。 業界横断での転職支援実績もございますので、お気軽にご相談くださいませ。 ◆年末年始休暇のお知らせ◆ 12月28日(土)～ 1月5日(日)は誠に勝手ながら、休暇を頂戴しております。
- (2024/12/24)
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