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エリアグロース責任者候補│甲信越・北陸・東北・東海・九州エリア│フレックス・リモート│製造業×AI

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 エリアグロース責任者候補│甲信越・北陸・東北・東海・九州エリア│フレックス・リモート│製造業×AI
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社のSaaS事業、製造業向けクラウドプロダクトの下記エリアにおける市場開拓をお任せします。
ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。
・甲信越
・北陸
・東北
・東海
・九州

<具体的な職務内容>
顧客の潜在課題の把握・抽出
プロダクト機能への建設的なフィードバック
個社ごとの営業活動における計画・戦略策定
市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築
※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。

仕事のやりがい・魅力
新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う
これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。

グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ
同社顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

創業経営者直轄の事業
同事業部は創業経営者が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。

成果に応じた上限無しの変動給与制
成果はクオーター(3ヶ月)ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。
労働条件 雇用形態:試用期間3ヵ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
勤務地:自宅(ご自宅より直接お客様先にご訪問いただきます)
応募資格

【必須(MUST)】

◆求める経験・スキル
法人に対する新規営業メインの営業経験(概ね5年以上)
複数の意思決定者に対する営業経験のある方
エンタープライズ領域での営業経験
対面での営業経験がある方
運転免許をお持ちの方
チームマネジメントのご経験



【歓迎(WANT)】

◆歓迎要件
商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎
圧倒的な営業としての実績
SaaSサービスに携わった経験
事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/26
求人番号 4216209

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.89
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 関西外国語大学短期大学部
  • IT・インターネット メーカー 流通・小売
    • 2003年に人材業界に転職。約20年JAC Recruitmentにてコンサルタント職に従事。 IT・デジタル・Tech領域におけるソリューションセールス・カスタマーサクセス・営業部長クラスや人事総務・法務などに強み ■国家資格キャリアコンサルタント保持
    • (2023/11/10)

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