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部署・役職名 | 【世田谷】建設現場の管理担当 |
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仕事内容 |
■仕事概要 東京組で設計を承ったお客様の、施工現場をマネジメントしていただきます。 営業担当、設計担当と着工前の打合せを重ねて、バトンを受け取り、施工物件の工程管理、業者の手配、お客様との打合せなどを行っていきます。 同じ家は1つもないので難しさはありますが、独自の建材も多く、他社ではできない建築物に携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ・着工前の打合せ ・工程管理 ・施工業者の手配や管理 ・現場のマネジメント ・お客様対応 【働き方】 年間休日124日以上(水・日・祝休み)、残業も30時間程度と働きやすい環境が整っています。 ※変更の範囲:無 ■会社紹介 主に東京の世田谷区、城南地区(品川区、目黒区、港区、大田区)を中心に家づくりをしている工務店です。 世田谷区に拠点を置き、デザイン住宅のパイオニアとして、創業から約30年にわたり6000棟以上を手掛けてきました。 掲げる理念は「東京の街並みを美しく」。お客様のニーズに見合った家造りを行っています。 【事業内容】 (1)木造及び鉄筋コンクリート造住宅の建築 (2)輸入家具並びに建材の販売 (3)オリジナル建材の開発と販売 (4)建売住宅の開発と販売 【ビジョン】 引き続き城南地区を中心に、全国展開していく予定です。 【特徴】 (1)オリジナル建材の開発・販売を積極的に行っています。また、欧州などから、ドア、壁材などの木材、大理石などの石材、タイル、蛇口などの建築金具、インテリア、エクステリアに至るまでのさまざまな建築素材を仕入れ、日本へ輸入しています。加えて、デザイン性の高いこだわりある商品を中国などで生産しているため、コストパフォーマンスの高い商品の提供を実現しています。 (2)同社の用賀にある本社は、世田谷を一望できる、地上90mにあるショールームも兼ねています。建築家と直接、家づくりの相談ができたり、東京組のオリジナル建材や世界各地から輸入した家具を見物できたり、さまざまな提案が受けられる場です。 |
労働条件 |
■勤務地 ・本社(東京都世田谷区上用賀5-2-12 シンコービル5F、東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー23F) ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・転勤:無 ※変更の範囲:無 ■給与 ・月給制 ・昇給:有(年1回 ※評価・業績による) ・賞与:有(年2回 ※評価・業績による) ・時間外手当:有(固定残業代制、超過分別途支給) ・通勤手当:有(上限5万円/月) ■就業時間 ・9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) ・休憩:60分 ・時間外労働:有 ■休日・休暇 ・年間休日数:124日 ・完全週休二日制(火・水)、祝日 ・年間有給休暇:10~20日(下限日数は入社直後の付与日数。入社3ヶ月までは月に1日取得を限度とする) ・年末年始、夏期休暇 ・慶弔休暇、育児介護休暇 ■雇用形態 ・正社員(期間の定めなし) ・試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・服装自由(作業着支給) ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・定年制(65歳) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・施工管理のご経験をお持ちの方・建築や土木系の学部学科を卒業されている方 【歓迎(WANT)】 ・現場経験のある方・建築・家づくりに興味のある方 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2025/01/07 |
求人番号 | 4216330 |
採用企業情報
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