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| 部署・役職名 | 【シス研】研究員/アジャイルエンジニアリード/テックリード |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
＜分類：SE＞ ■内容 スクラッチ開発によるアジャイルスクラム開発案件のスクラムメンバのリード。 アジャイルエンジニア育成。 ■対象 （1） BtoB/BtoC プラットフォームサービス （例: ECやMaaS等） （2） 社内システム （社員エンゲージメント、基幹システムなど） ＜ポジションの魅力・特徴＞ ・現在は当社での少数精鋭部隊。そのため活躍の場は多い、またスタートアップと 同じようなチーム成長を経験できる。 ・様々な業界の有名な企業、例えば、製造業、小売業界、金融業界、 プラットフォーマーなどの社外向けのサービス開発、あるいは 社員の体験向上のためにUX設計ことなど、フィールドの種類が多い。 ・プロダクトやサービス開発も同一チームでアジャイル開発している。 多くの経験を積める場である。 ・Business/Technology/Design の知識と経験を積んだキャリアを歩める。 ＜組織メンバー構成＞ システム研究開発センター サービスデザイン研究部：直営21名 ＜将来のキャリアパス＞ ・プロダクトやサービス開発も同一チームでアジャイル開発している。 多くの経験を積める場である。 ・Business/Technology/Design の知識と経験を積んだキャリアを歩める。 |
| 労働条件 |
勤務時間:マネージャー（募集職位一覧の「職種」に“マネージャー”とある募集） （専門業務型裁量労働制 ※管理監督者ではありません） 9:00～17:20（標準就業時間7時間30分） 専門業務型裁量労働制を適用します。 上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、 自らの裁量で、労働時間の設定を行う。 1日のみなし労働時間は9時間30分 担当者（募集職位一覧の「職種」に”担当者”とある募集） 9:00～17:20（標準就業時間7時間30分） ※フレックスタイム制有り（コアタイム：10時～15時） 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆通勤交通費、都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当 等 ◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出）、社員持株会、独身寮、国内外の提携施設を優待価格で利用可能 等 ◆フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） ◆育児・介護時の支援制度あり 休日休暇:土日祝、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・Java（や.NET）などの言語を使ったサーバサイドアプリケーション開発、 およびJavaScriptを用いたSPAアプリケーション開発経験 5年以上 ・アジャイルスクラムによるAP開発経験 1年以上 ・CI/CD環境構築スキル ・メンバーのコーチング <マインド/基礎スキル> ・ユーザーに価値を届けることに対して熱い想いがある ・チームおよび社内外でのコミュニケーションを大切できる ・アジャイル/柔軟/環境変化に強い ・論理的思考 ・アプリケーション開発、クラウド知見 【希望要件】 ・自分の領域にとらわれず、チーム全体の領域に対して当事者意識を持って関われる ・顧客以上に当事者意識を持って、課題に対して前のめりに取り組める方 ・仮説検証の重要性を理解し、不確実性に正面から立ち向かえる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/25 |
| 求人番号 | 4216389 |
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