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| 部署・役職名 | クラウドコンサルタント |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜サービス概要＞ 攻めと守りのバランスの取れた高い技術力を背景に、 パブリッククラウドを軸とする次世代テクノロジーを活用した お客様のビジネスイノベーションを加速させるための 「デジタルトランスフォーメーション」を成功に導きます。 ＜サービス内容＞ ■クラウド活用構想立案 ・クラウド導入におけるベストプラクティスをベースに デロイトの視点を追加したフレームワークを基に、 クラウド活用を推進するための構想を立案します。 ■マルチクラウドアーキテクチャ立案 ・マルチクラウド利用時のベストプラクティスを実現するために、 攻めと守りの双方の活用が可能なクラウドアーキテクチャを立案します。 ■クラウドネイティブ改善計画策定 ・クラウドのメリットを最大限活かすために、Serverlessや マイクロサービスアーキテクチャを活用したシステムへの改善計画を策定します。 ■クラウド移行ロードマップ策定 ・個々の既存システムに合わせた最適な移行方式を策定し、 安全に、システムをパブリッククラウドに移行する計画を策定します。 ■クラウドガバナンス態勢整備 ・グローバル標準の規格・ルールにデロイト知見を追加した 独自のフレームワークを活用し、クラウド利用のリスクを識別し、 改善策を立案します。 ■クラウド利用ガイドライン策定 ・お客様の業種業態の規制に合わせて、安全にクラウド利用を 推進するためのルールを整備します。 ■クラウド運用高度化計画策定 ・ DevOpsを推進するための開発・運用自動化や品質向上のツールを整備し、 お客様の体制作りも支援します。 ■クラウドコスト削減方針策定 ・コストの観点で、クラウド環境を調査し、コスト削減に 必要な施策を立案し対応するためのロードマップを策定します。 【所属】 グループ会社への部分出向となります |
| 労働条件 |
勤務時間：9:30～17:30（休憩1時間） 待遇・福利厚生 ： 【賞与】年3回 【昇格】（能力査定の上）有 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【各種制度】 退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、 自己啓発援助、企業年金基金、定年退職制度有（60歳）、 継続雇用制度有（65歳まで） 休日休暇： 土曜、日曜、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、受験有給休暇、 慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、育児参加奨励休暇、 介護休暇、看護休暇、通院等特別休暇、夏期休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・5年以上のIT業界でのエンジニア経験。エンドユーザー、システムインテグレータなどでの要件定義から運用保守までの開発フェーズの経験 ・ネットワーク・ストレージ・サーバやデータベース アプリケーションサーバなどのミドルウェア含めた 基本的なITインフラ知識と設計構築能力 ・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCPのいずれか）を 利用した開発の経験と資格の保有 ・論理的な思考力を有し、口頭および書面での高いコミュニケーション能力 ・協調性が高く、目標に向けて自発的に考えて動ける企画力と実行力 ・最新テクノロジーの習得意欲 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームにおいて、ITコンサルティングの経験・パブリッククラウドに関する、クライアントへのプリセールスの経験 ・AWS 認定ソリューションアーキテクト – プロフェッショナルの資格保有 ・クラウドサービスを含む先進的な技術を活用したビジネス構想の策定経験 ・経営層に対するプレゼンテーション能力を有しており、成功した実績 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/25 |
| 求人番号 | 4218427 |
採用企業情報
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